2 de junio de 2016
SPJ-USO: Circular: Plan de Refuerzos 2016.....una solución de urgencia
La Dirección General de
la Nueva Oficina Judicial ha citado hoy a SPJ-USO, y al resto de organizaciones
sindicales, para informarnos sobre el Plan de refuerzos que quieren llevar a
cabo durante este año 2016.
Como bien sabréis ya,
gracias a las filtraciones que ha habido en prensa, se trata de la contratación
de 45 nuevos funcionarios interinos que se sumarán a los 137 de refuerzo ya
existentes en el conjunto de Andalucía.
Son muchas las
carencias de personal que padecemos en la administración de justicia en muchos
de sus ámbitos…juzgados mixtos, juzgados penales, civiles y mercantiles, etc., situaciones
que venimos denunciando desde SPJ-USO ante las distintas instancias de la
Consejeria de Justicia, solicitando soluciones definitivas como aumento de
plantillas y creación de nuevos órganos que palien sobre todo la altísima carga
de trabajo que sufren los órganos judiciales andaluces, muy por encima de los
módulos recomendados por el C.G.P.J. como se recoge año tras año en las
memorias tanto de este organismo como en las del T.S.J.A..
Ahora la Dirección
General de la NOJF nos presenta un plan alternativo a esas soluciones
definitivas que demandamos desde SPJ-USO, consistente en el nombramiento de mas
personal interino de refuerzo, y lo hace sin tener en cuenta la opinión
sindical de cuantos y a que órganos se adscriben estos refuerzos.
Desde SPJ-USO se nos
antojan insuficientes los 45 refuerzos previstos para este 2016, dado que no
creemos que la asignación correspondiente de estos refuerzos a las
jurisdicciones penal y social en Sevilla y Málaga durante seis meses, vayan a
ser una solución para la situación que padecen dichos juzgados, ya que la
experiencia nos dice que una vez que pasado el tiempo para el que son nombrados
la situación de los órganos judiciales tiende a empeorar, a no ser que dicha
medida se mantuviese en el tiempo hasta erradicar definitivamente la pendencia
de asuntos existente.
Además las prisas y
urgencias con que se quiere llevar a cabo esta medida, teniendo en cuenta que
quieren que estos funcionarios interinos de refuerzo estén nombrados para el 15
de junio, va a suponer que, debido a la situación actual de la mayoría de las
bolsas provinciales, que están prácticamente agotadas, haya que realizar
llamamientos masivos a los Servicios de Empleo provinciales para cubrir dichas
plazas, encontrándonos de nuevo con el problema de la falta de un criterio
válido a la hora de la selección de candidatos que posteriormente serán
enviados a las Delegaciones Provinciales de Justicia, ya que no se tendrá en
cuenta la mayor experiencia o idoneidad de los candidatos en esa preselección
efectuada por el SAE.
No ha admitido la
Dirección General, como alternativa a su propuesta, la opción de implantar un
plan de servicios extraordinarios, a los que se pudiese optar, por parte de los
funcionarios destinados en los órganos afectados, de forma voluntaria y retribuida,
lo que aseguraría el éxito en el objetivo final de bajar la pendencia de
asuntos dado el alto conocimiento y experiencia que poseen estos funcionarios en
contra de la falta de experiencia de muchos de los aspirantes seleccionados por
el SAE.
El plan de refuerzos
planteado por la Dirección Gral. de la NOJF es el siguiente:
GESTION
|
TRAMITACION
|
AUXILIO
|
||||
PROGRAMAS
ESPECIALES
|
SEVILLA
|
SOCIAL
|
1
|
4
|
2
|
|
PENAL
|
1
|
2
|
1
|
|||
MERCANTIL
|
1
|
2
|
1
|
|||
FISCALIA
|
SEVILLA
|
1
|
||||
LORA
|
1
|
|||||
MALAGA
|
PENAL
|
3
|
||||
MERCANTIL
|
1
|
1
|
1
|
|||
NECESIDADES
EXTAORDINARIAS
|
ALMERIA
|
HUERCAL OLVERA N.2
|
1
|
|||
VERA N. 1
|
1
|
|||||
ROQUETAS N.3
|
1
|
|||||
CADIZ
|
CHICLANA N. 4
|
1
|
||||
BARBATE N.1
|
1
|
|||||
INSTRUCCIÓN N. 6 JEREZ
|
1
|
|||||
CORDOBA
|
POSADAS N. 3
|
1
|
||||
SOCIAL
|
1
|
|||||
GRANADA
|
DECANATO
|
2
|
||||
PENAL N. 6
|
1
|
|||||
HUELVA
|
AYAMONTE N.2
|
1
|
||||
LA PALMA N.3
|
1
|
|||||
SOCIAL
|
1
|
|||||
JAEN
|
PENAL N.4
|
1
|
||||
DECANATO
|
1
|
|||||
MALAGA
|
ESTEPONA N.5
|
1
|
||||
INSTRUCC. N.1 MARBELLA
|
1
|
|||||
SEVILLA
|
INSTRUCC. N.16
|
1
|
||||
SANLUCAR LA MAYOR *
|
2
|
|||||
LORA DEL RIO
|
1
|
|||||
*ESTE REFUERZO SERA POR
TRES MESES Y DESPUES SE TRASLADARA A UTRERA OTROS TRES MESES.
La Consejería de
Justicia pretende que estos refuerzos estén operativos para el 15 de Junio, con
nombramiento, en principio, hasta el 30 de septiembre. A la finalización de
este periodo serán evaluados los objetivos previstos y en función de su
cumplimiento se valorará la idoneidad de mantener el refuerzo en dicho órgano o
nombrarlo en otro distinto.
El criterio para su
designación en unos órganos u otros ha sido en primer lugar la carga de
trabajo, seguido de la existencia en el órgano de un Juez de Adscripción
Provisional y, por último, la llevanza de macro causas.
La continuidad del Plan
de refuerzos durante el ejercicio de 2017 está supeditada a la aprobación de
una nueva partida presupuestaria que lo posibilite.
BOLSA DE INTERINOS.- Parece que se van cumpliendo los plazos y que
los listados provisionales de admitidos y excluidos estarán listos para
mediados del mes de Julio.
NUEVA OFICINA JUDICIAL Y FISCAL.- Está previsto, si se cumplen todos los
plazos, tener las Ordenes publicadas para septiembre u octubre y comenzar el
proceso de acoplamiento de los funcionarios destinados en Velez Malaga, El
Ejido y la Fiscalia de Sevilla en el último trimestre del año.
JORNADA Y HORARIO. FLEXIBILIDAD.-
La tramitación de la modificación de la Orden de Jornada y Horario y por tanto,
la introducción de las mejoras en cuanto a la flexibilidad del horario
conseguidas en mesa de negociación, parece que no estará lista hasta después
del verano.
SPJ-USO: OTRO
SINDICALISMO ES POSIBLE
