30 de noviembre de 2017
SPJ-USO: RESULTADO MESA SECTORIAL 29/11/2017. (2 ª PARTE) - Calendario Laboral 2018. Acción Social 2017. Bolsa de Interinos 2016
En esta entrada os comentamos lo que se trató en mesa en referencia al Calendario Laboral 2018, la Acción Social 2017 y la Bolsa de interinos 2016.
CALENDARIO LABORAL 2018: La Administración nos presenta un borrador de calendario para el próximo año sin variaciones respecto del actual, asegurándonos que se han implementado ya en HERMES las jornadas reducidas de Navidad (del 22 de Diciembre al 5 de Enero, inclusives) y Semana Santa.
CALENDARIO LABORAL 2018: La Administración nos presenta un borrador de calendario para el próximo año sin variaciones respecto del actual, asegurándonos que se han implementado ya en HERMES las jornadas reducidas de Navidad (del 22 de Diciembre al 5 de Enero, inclusives) y Semana Santa.
Desde
SPJ-USO hemos pedido que se aplique
la Resolución de 12-6-17 de la Secretaria de Estado de Función Pública que es
aplicable a la Administración General del Estado y sus organismos públicos, por
la que es establece la ampliación de la
jornada de verano para padres de hijos, o personas sometidas a tutela o
acogimiento, menores de 12 años, o
sin límite de edad en el supuesto de discapacidad. En concreto la ampliación de la jornada
estival es desde el 1 de Junio hasta el 30 de Septiembre.
También
desde SPJ-USO y por aplicación del
art. 502 de la LOPJ (en virtud del cual
los funcionarios de Justicia tenemos derecho a disfrutar de unas vacaciones
anuales en las mismas condiciones que las previstas para los funcionarios de la
Administración General del Estado en su normativa) hemos solicitado que se
clarifique con las distintas Delegaciones Provinciales el periodo de disfrute de las vacaciones, que actualmente es hasta el 31
de enero del año siguiente.
ACCIÓN SOCIAL 2017: Nos informa la Administración que se convocará, al igual que en años anteriores, sólo para la ayuda de discapacidad y que se mantiene la cuantía de año pasado. Ha habido más peticionarios que crédito, por lo que no se han podido atender todas las solicitudes. Respecto de la Acción Social de 2016 se acaba de abonar con la nómina de Noviembre.
Desde SPJ-USO hemos pedido que se recuperen
ya todas las modalidades de ayuda para el año que viene y no para 2019 como, de forma inexplicable, se acordó en la Mesa
General de Andalucía entre la Junta y los sindicatos CSIF, CC.OO Y UGT. También hemos pedido y la Consejería ha
admitido, que se admitan como beneficiarios de la ayuda de discapacidad a las
personas declaradas incapaces y tuteladas en virtud de resolución judicial, al
estar legalmente equiparadas en cuanto a derechos y obligaciones a la figura de
un hijo.
BOLSA
DE INTERINOS:
Nos informan que en la semana del 11 de Diciembre está prevista la publicación
del listado definitivo de integrantes de la bolsa de interinos de Justicia en
Andalucía, con la pretensión de que entre en funcionamiento el 30-12-2017. La Consejería es consciente de la picaresca
que se está dando por parte de algunos interinos que están renunciando a sus
puestos actuales a fin de evitar estar congelados en la nueva bolsa y está estudiando este asunto para dar una
solución satisfactoria al mismo. Desde SPJ-USO opinamos que se puede estar
incurriendo en un fraude de ley con la pretensión de evitar esa congelación y
con evidente perjuicio hacia el resto de integrantes de la bolsa.
Respecto
de los errores apreciados en el listado definitivo de baremación que se ha
publicado, como es el hecho de que
aparecieran integrantes con cero puntos en los apartados de antigüedad y de
exámenes aprobados y que SPJ-USO advirtió
y pidió por escrito que se corrigieran,
nos informan que se van a depurar de oficio previamente a la publicación
del listado definitivo de integrantes de la bolsa, al igual que aquellos otros errores materiales
que hayan advertido de oficio o a instancia de los interesados.
En
todo caso queda patente la dilación
totalmente inaceptable que está sufriendo la apertura de esta bolsa, que
está afectando derechos fundamentales y la necesidad de realizar los cambios
que procedan para que funcione adecuadamente.
El Director General es también consciente de ello y tal y como le
pedimos desde SPJ-USO a la
Viceconsejera de Justicia en la reunión que mantuvimos recientemente con ella,
nos anunció su disposición a abrir un
grupo de trabajo para modificar y mejorar la normativa actual.