23 de abril de 2014

SPJ-USO: Bolsa de Interinos de Castilla-La Mancha.

Bolsa de Interinos de Castilla La Mancha


SPJ-USO: Andalucía tiene 5.000 expedientes de formación sin resolver desde 2007.

Andalucía tiene 5.000 expedientes de formación sin resolver desde 2007


Más pruebas del descontrol en la gestión de las ayudas a la formación por parte de la Junta de Andalucía en el lustro 2007-2011 (en 2012 y 2013 el Gobierno regional no convocó subvenciones para este fin). Félix Martín, presidente de la patronal andaluza de las empresas de formación (Cecap), cifró ayer en declaraciones a elEconomista en 5.000 los expedientes sin resolver desde 2007. La Junta desvela ahora que de los 4.000 que revisa hay al menos 56 con fraude.
Son datos facilitados a Cecap por la propia Consejería de Educación (que tiene las competencias sobre los cursos de formación) a fecha de 4 de marzo. La mitad de ellos corresponden a la propia consejería, y la otra mitad a las delegaciones provinciales de este departamento.

Una deuda de 40 millones de euros

La deuda pendiente de cobro por parte de las firmas del sector asciende a 40 millones de euros, derivada de esa "falta de diligencia" para la resolución de los expedientes, según Martín. Consecuencia directa de esta dilación es que entre el 30 y el 35 por ciento de las empresas del sector ha cerrado, quedando a día de hoy operativas unas 2.000, de las que 400 son socias de Cecap. El dirigente rechazó además de plano la existencia de un fraude masivo en la formación y lo circunscribió a "casos muy puntuales".
En este sentido, el portavoz de la Junta, Miguel Ángel Vázquez, precisó ayer tras el Consejo de Gobierno que el Ejecutivo está revisando de oficio 4.000 de esos 5.000 expedientes. Sobre esos 4.000, ha pedido información adicional en 480 casos y, de estos últimos, hasta ahora ha solicitado la devolución de las cantidades asociadas a 56 de ellos. No desveló el monto total a que ascienden aunque se comprometió a facilitarlo en los próximos días.
Vázquez defendió además que no puede hablarse de fraude porque los expedientes aún están en plazo administrativo para su resolución definitiva: "Están vivos", señaló. Y por eso se puede aún solicitar más información a los receptores de fondos.

La decisión de Díaz

Además, atribuyó el inicio de esa revisión en septiembre pasado a una decisión de la presidenta de la Junta, Susana Díaz, "por la información que circulaba en los mentideros políticos y las sombras de duda que estaba generando el PP" sobre la gestión de los fondos de formación. Obvió así deliberadamente recordar que fue en agosto y septiembre cuando saltaron a la luz pública las múltiples irregularidades cometidas por el sindicato UGT-A con los fondos de formación para parados. De ahí que en ese momento comenzara esa revisión. Las graves irregularidades halladas por la Cámara de Cuentas en las ayudas al empleo del año 2009, conocidas en un informe de 2012, no determinaron ninguna acción de la Junta, como publicó ayer este periódico.
El Gobierno ha solicitado al sindicato la devolución de 3,6 millones correspondiente a cuatro expedientes de subvenciones, y tiene dudas al menos sobre cuatro más. El consejero de Economía, José Sánchez, anunció ayer que comparecerá en el Parlamento por segunda vez en las próximas semanas para informar de la investigación sobre los expedientes del sindicato.

FEP-USO: Una nueva amenaza mundial para los servicios públicos

El lunes 28 de abril, las organizaciones afiliadas de la ISP, de la que FEP-USO forma parte, en colaboración con organizaciones de la sociedad civil de todo el mundo, se movilizan para una jornada de acción en protesta contra las negociaciones del Acuerdo sobre el Comercio de Servicios (en inglés, TISA). La próxima ronda de estas negociaciones, celebradas a intervalos regulares y en secreto en Ginebra, tendrá lugar el 28 de abril.
La última investigación llevada a cabo por la ISP muestra que el TISA creará un entorno más favorable para la privatización de los servicios públicos, bloqueará permanentemente la capacidad de los gobiernos de remunicipalizar o crear nuevos servicios públicos y restringirá la capacidad de sus gobiernos para legislar en campos tales como la seguridad de los trabajadores, las normas ambientales, la protección de los consumidores y las obligaciones de servicio universal.
La ISP y sus afiliadas instan a los países actualmente implicados en las negociaciones del TISA a:
  • difundir el texto del acuerdo,
  • excluir todos los servicios públicos del acuerdo y
  • garantizar que los países tengan derecho a reglamentar en beneficio del interés público.
También instamos a los gobiernos de los países no participantes a decir claramente que no se adherirán al acuerdo.
Resulta alarmante que el TISA esté siendo negociado fuera del marco comercial multilateral por los países más a favor de la liberalización, con el objetivo explícito de implicar al resto del mundo en el acuerdo cuando éste haya sido concluido. Esto significa que el TISA afectará potencialmente a todos los países del mundo – independientemente de si están o no participando actualmente en las negociaciones.
El TISA será vinculante para los gobiernos futuros. En combinación con el secretismo y la falta de consulta, el carácter vinculante del acuerdo para los futuros gobiernos constituye un grave ataque contra los derechos democráticos de los ciudadanos de poder exigir rendición de cuentas a sus gobiernos.
La ISP viene haciendo un seguimiento a las negociaciones del TISA y, para tal efecto, ha llevado a cabo una investigación para examinar los efectos del TISA en los Servicios Públicos de Calidad. Los resultados muestran que el TISA:
  • Creará un entorno más favorable para la privatización de los servicios públicos;
  • Bloqueará permanentemente la capacidad de los gobiernos de remunicipalizar o crear nuevos servicios públicos;
  • Se extenderá a otras esferas, como la concesión de licencias para centros de cuidados de salud, la acreditación universitaria y escolar, el suministro municipal de agua, las instalaciones de eliminación de residuos, las centrales eléctricas y las licencias de radiodifusión;
  • Restringirá la capacidad de sus gobiernos para legislar en campos tales como la seguridad de los trabajadores, las normas ambientales, la protección de los consumidores y las obligaciones de servicio universal;
  • Abarcará todos los sectores y modos de suministro – incluso la libre circulación de la mano de obra migratoria bajo el denominado Modo 4;
  • Sólo excluirá a unos pocos servicios públicos;
  • Incluirá disposiciones de trinquete y de statu quo;
  • Contendrá una "lista negativa" sobre el trato nacional (es decir, un requisito de que todos los proveedores extranjeros sean tratados de la misma manera que los proveedores locales a menos que el sector esté específicamente incluido en la lista de exclusión).
Los países que participan actualmente en las negociaciones son: Australia, Canadá, Chile, China Taipéi (Taiwán), Colombia, Costa Rica, Hong Kong, Islandia, Israel, Japón, Liechtenstein, México, Nueva Zelanda, Noruega, Pakistán, Panamá, Paraguay, Perú, Corea del Sur, Suiza, Turquía, Estados Unidos, y la Unión Europea que representa a sus 28 Estados miembros.

Para mayor información sobre las negociaciones del TISA y las acciones de seguimiento realizadas por la ISP, podéis consultar el sitio web: www.world-psi.org/TISA.

22 de abril de 2014

FEP-USO: Reconocimiento del período del servicio militar como servicios prestados

A través de la Ley de Presupuestos para este año 2014, el Gobierno ha decidido suspender la disposición de la Ley 27/2011 de reforma de las pensiones que se aprobó con José Luis Rodríguez Zapatero en La Moncloa, que obliga a compensar por las cotizaciones no realizadas durante el tiempo de mili o prestación social sustitutoria
Ante las dudas generadas y las numerosas consultas que nos habéis planteado sobre el tema, desde FEP-USO queremos aclarar lo siguiente:
En el caso de que se hubieran prestado el servicio militar obligatorio o la prestación social equivalente antes de adquirir la condición de empleado público, sólo se computa el tiempo que exceda del servicio militar obligatorio. Es decir, lo que exceda de 9 meses.
Y, mediante el cómputo recíproco de cotizaciones entre regímenes, también sirve para ampliar el periodo de cotización en el Régimen General de la Seguridad Social.
Todo ello de acuerdo con la disposición adicional tercera del Real Decreto 691/1991 sobre cómputo recíproco de cuotas entre regímenes de Seguridad Social, que establece el marco de aplicación de dicha normativa.
En dicha disposición se establece que todas las pensiones calculadas a partir del año 1985 tendrán en cuenta el exceso del período de 9 meses de servicio militar obligatorio para el cómputo de las clases pasivas.
Es decir, no importa la fecha en la que se realizó el servicio militar obligatorio para computar los tiempos que exceden de la duración legal del servicio militar obligatorio sino la fecha de jubilación.
A los jubilados a partir de 1985 se les computa en clases pasivas el periodo que exceda de nueve meses.
Los empleados públicos que hicieron el servicio militar en la categoría de tropa o marinería, este periodo se le equiparara al grupo E. A los que prestaron servicio en las milicias universitarias como oficial o suboficial la equiparación será al subgrupo A2 y C1 respectivamente.
Por otra parte, a tenor de lo establecido en el Real Decreto Legislativo 670/1987 de 30 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado, se debe tener en cuenta que “a los exclusivos efectos del cálculo de las pensiones reguladas en el presente titulo, de oficio o a instancia de parte, podrán excluirse periodos de servicio acreditados cuando su toma en consideración diera lugar a un menor importe de la pensión que, en otro caso, se hubiera obtenido”.

USO: 1º Mayo, maig, maiatza, maio Por la Europa social, del empleo y de la ciudadanía.

 Un año más, la USO celebra el 1º de mayo. Este año bajo el lema: "Por la Europa social, del empleo y la ciudadanía". Un lema con una idea clara, una más y mejor Europa, cuyo objetivo de cohesión debe ser precisamente ese: Una Europa para los ciudadanos, con sueldos dignos, con servicios públicos mejores y con pleno empleo.
Sabemos que la situación económica no está mejorando para todos (los Bancos y multinacionales, han sido los únicos beneficiados de las políticas de austeridad), pero no por eso debemos dejar de luchar por mejorar nuestras condiciones laborales, sociales y económicas. Debemos derrotar de forma contundente desde nuestra labor sindical, esa austeridad que se ha demostrado insolidaria y generadora de desempleo. Por eso hoy más que nunca, PARTICIPA CON LA USO EN EL PRIMERO DE MAYO 2014.
En Madrid, el acto principal se celebrará en el Parque Eva Perón (Plaza Manuel Becerra) a las 13 horas, continuando con una comida y diversos actos solidarios y de entretenimiento. ¡¡ACUDE!!

MANIFIESTO 1º MAYO

Por la Europa social, del empleo y de la ciudadanía

El Día Internacional del Trabajo recobra en el presente año 2014 una mayor dimensión de respuesta y de propuesta si cabe, ante una globalización que han ido acoplando en contra de las mayorías sociales y ciudadanas y a favor de los intereses de unos pocos que ostentan el poder económico, político y financiero, así como ante un previsible cambio de época que se avecina, y que como trabajadores y trabajadoras queremos posibilitar y protagonizar.

 Este 1º de Mayo reviste también y sobre todo, una especial connotación europea y europeísta, ante la cita de las próximas elecciones al Parlamento Europeo que se celebrarán el día 25 de mayo. Más que nunca, es mucho lo que nos jugamos, porque de su resultado puede depender la viabilidad del cambio o la continuidad de las políticas de austericidio que tanto destrozo social han causado. De nosotros, trabajadores y trabajadoras, va a depender que la futura construcción del proyecto europeo sea a favor del empleo, de las personas y de la Europa Social y Solidaria.

 Por otro lado, vivimos en un contexto que en nuestro país viene caracterizado por la devaluación del concepto y dimensión del Trabajo y del propio ser humano, por las indignidades a las que se ven sometidas sus condiciones laborales y de vida, con la falta de empleo, la pérdida de derechos, el aumento de las desigualdades, la crisis institucional, y el deterioro económico y social

 Tras la celebración de su X Congreso Confederal, la USO quiere poner sus resoluciones y propuestas al servicio de las personas, del empleo y la justicia social, contribuyendo así a la finalización y salida de la crisis, contraponiendo a las llamadas políticas de ajuste y austeridad la necesidad y viabilidad de más y mejor empleo, restituyendo los derechos sociales y laborales arrebatados, con mayor y más participativa democracia, con mayor justicia y equidad social, con una reforma fiscal realmente justa, progresiva y redistributiva por la que todos paguen según lo que realmente perciben y que sirva para garantizar los servicios y el gasto social de las diferentes Administraciones Públicas.

Igualmente la USO aboga por un diálogo social alternativo al que durante años se ha venido dando en nuestro país: más plural y transparente, con el que generar consensos de amplia base social, en el que imperen las políticas de Estado para el relanzamiento del empleo y la economía que garanticen el sostenimiento y desarrollo de nuestro sistema social, y que recupere el valor de la negociación colectiva y el diálogo social como fórmula con la que regular las relaciones laborales, las retribuciones y los derechos entre los propios actores: los empresarios y los trabajadores y trabajadoras por medio de sus organizaciones sindicales. 
Como abogamos también por una regeneración del marco político y sindical con el que hacer frente a la corrupción, a los tutelajes de terceros sobre los Estados y los instrumentos y normas de juego democráticas, y frente a los privilegios de actuación sindical,  mediante la gestión ejemplar de los recursos públicos y la autofinanciación. Y es que precisamos de una mayor participación de la ciudadanía y de los trabajadores en los asuntos colectivos, legitimando a todos los sindicatos para la promoción de elecciones sindicales y aplicando idénticos criterios en el caso de la representación sindical que los requeridos para la representación política en cada territorio.

 Y en el ámbito de la Unión Europea, la USO junto a la Confederación Europea de Sindicatos, reclama un giro radical de las políticas para volver al modelo social que combine el crecimiento económico con la mejora sostenible de las condiciones de vida y de trabajo de la ciudadanía europea, mediante un plan de inversiones al que se destine el 2 % del PIB para la creación de empleo de calidad y la recuperación económica, y mediante un Protocolo de Progreso Social que priorice los derechos sociales fundamentales sobre la liberalización económica.

 Y como todo 1º de Mayo que se precie, como USO valoramos su dimensión internacional, solidaria y fraternal, promoviendo acciones de solidaridad concreta con nuestros congéneres de países empobrecidos. Por ello este día del Trabajo queremos ayudar a la erradicación del trabajo infantil en Colombia, reforzando la Campaña Solidaria Permanente de SOTERMUN en colaboración con la Fundación “Construyendo Futuro”, promoviendo programas de atención asistencial y actuando preventivamente para evitar que otros menores se vean forzados a trabajar por pura supervivencia o por aportar ayuda a sus familias necesitadas, tal como lo vienen haciendo más de medio millón de niños y niñas colombianos, pudiendo colaborar haciendo tu aporte solidario en la cuenta bancaria ES 56-2100-4991-69-2200219865.

¡¡PARTICIPA CON LA USO EN LOS ACTOS QUE HA CONVOCADO!!

¡Acude con tu familia y amigos!

SPJ-USO: Secretarios J. Turno Libre 2013: fechas segundo ejercicio oral.

En la Web del Ministerio de Justicia se ha publicado la convocatoria de fechas de examen del 2º ejercicio, oral, del proceso selectivo para acceso al Cuerpo de Secretarios Judiciales, OEP 2013 TURNO LIBRE, para el 28-29 de abril.

Accede a la información, pulsa AQUI.

SPJ-USO: Adjudicación plazas de Coordinadores curso formación inicial Secretarios OEP 2013 PI.




En la página web del Centro de Estudios Judiciales se ha publicado la Resolución de la Dirección del CEJ por la que se adjudican plazas de Coordinadores para el curso de formación inicial de la 40ª promoción del Cuerpo de Secretarios Judiciales, OPE 2013, turno P.I. 
Resolución CEJ adjudicación tutores curso formación oposiciones secretarios judiciales, OPE 2013, turno P.I.

SPJ-USO Andalucía: Acuerdo 8.4.2014 materia Prevención Riesgos Laborales Junta Andalucía.

Acuerdo 8 de abril de 2014 en materia de prevención de riesgos laborales del personal de la Administraciónde la Junta de Andalucía. Boja de 21.04.14
Acuerdo de 8 de abril de 2014, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el Acuerdo de la Mesa General de Negociación Común del Personal Funcionario, Estatutario y Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, de 3 de marzo de 2014, sobre derechos de participación y representación en materia de prevención de riesgos laborales en la Administración de la Junta de Andalucía.

SPJ-USO Andalucía: Corrección de errores Fiestas Locales (Boja 21.4.14).

Corrección de errores Fiestas Locales. Boja de 21.04.14
Corrección de errores de la Resolución de 29 de enero de 2014, de la Dirección General de Relaciones Laborales, por la que se completa el contenido de la de 4 de diciembre de 2013, por la que se publican las Fiestas Locales de los municipios de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2014.
 

SPJ-USO: Boletín Semanal de Oferta de Empleo Público (22.4.2014 al 28.4.2014).


BOLETÍN SEMANAL DE OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO.


Descargate el BOLETIN SEMANAL EMPLEO, pulsa AQUI.

Semana del 22.04.2014 al 28.04.2014

publicado por el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, por si fuera de vuestro interés.

Para ampliar esta información, podéis mirar la Pagina Web de la FEP-USOwww.fep-uso.es y una vez dentro, pinchar en el Apartado Empleo Público, el cual os enlazará directamente con toda la Información que sobre la Oferta de Empleo Público dispone el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, y en la que podréis consultar las Convocatorias especificas que os puedan interesar.

Esta publicación contiene información relativa a las convocatorias de empleo público de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Unión Europea, de Organismos Internacionales y, de la Administración Local, los anuncios que se hayan insertado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), correspondientes a los Ayuntamientos de las capitales de provincia, los Ayuntamientos de más de 100.000 habitantes y de todos aquellos que convoquen al menos 3 plazas.

SPJ-USO Almería: Comisión Servicio Tramitación Social nº 1 Almería.

SPJ-USO Almería informa que la Delegación va a publicar en el portal adriano la convocatoria de una comisión de servicios del Cuerpo de Tramitación en el Juzgado de los Social nº1 de Almería por jubilación.

Descargate la convocatoria, PULSA AQUI.


SPJ-USO: Alaya imputa al secretario de Fiteqa de CCOO y a otras 14 personas más en la cusa de los ERE.

CASO DE LOS ERE

Alaya imputa al secretario de Fiteqa de CCOO José Luis Montesinos y a otras 14 personas más en la causa de los ERE

La juez ordena la detención del administrador de Gestifesa, empresa que gestionaba subvenciones y en la que llegó a trabajar el ex director de Trabajo Francisco Javier Guerrero.
JORGE MUÑOZ, SEVILLA | ACTUALIZADO 21.04.2014 - 16:57 ELDIADECORDOBA.
Alaya imputa al secretario de Fiteqa de CCOO José Luis Montesinos y a otras 14 personas más en la causa de los ERE 
La juez ordena la detención del administrador de Gestifesa, empresa que gestionaba subvenciones y en la que llegó a trabajar el ex director de Trabajo Francisco Javier Guerrero
La juez Mercedes Alaya ha imputado en la causa de los ERE al secretario general de la Federación de Industrias Textil-Piel, Químicas y Afines (Fiteqa) de CCOO, José Luis Montesinos Moreno, y a otras 14 personas, entre ellas cinco nuevos intrusos detectados por la Guardia Civil en uno de los últimos atestados remitidos al juzgados.
En un nuevo auto, Alaya ha acordado la imputación de José Luis Montesinos Moreno porque sería “responsable de la inclusión” en las pólizas de algunos de los miembros de este sindicato y cita como ejemplo el caso de Rosario Esteban Ruiz, viuda de José Manuel Cuesta Sánchez, vinculado a Fiteqa-CCOO, quien se beneficiaría de una póliza suscrita con Fortia Vida en la que el tomador y responsable del pago sería Vitalia. 
La inclusión de estas personas vinculadas a los sindicatos se produciría, según explica la juez, porque las organizaciones sindicales se convirtieron para Vitalia en una “importante fuente de información sobre empresas en crisis que pudieran estar interesadas en procesos de reestructuración de plantilla y a cambio recibirían dinero de esta consultora, bajo la justificación de ‘toma de datos de los trabajadores’  o incluso ‘cálculos (actuariales) de contraste’”. La magistrada señala que de las diligencias policiales presentadas por la Guardia Civil y particularmente de la documentación recogida por la Policía Autonómica de Cataluña, “se desprende que se formalizaron pólizas a miembros de los sindicatos en las que figuraba como tomador la propia mediadora Vitalia, quien asumiría el pago de las primas como contraprestación a la ayuda e influencia de los sindicatos en la elección de la consultora para actuar en los procesos de reestructuración laboral”.
Además de estas nuevas 15 imputaciones, la instructora ha ordenador la detención y presentación en su juzgado del administrador único de Gestifesa, José Ángel Martín Moreno, una empresa en la que llegó a trabajar el que fuera director general de Trabajo y uno de los principales imputados en la causa Francisco Javier Guerrero.
Alaya precisa que el objeto social de Gestifesa sería la “gestión de subvenciones” y añade que la empresa recibiría “procedentes de los fondos públicos andaluces y por influencia de Francisco Javier Guerrero, cantidades por prestación de servicios consistentes en planes de vialidad  de las empresas Refractarios y Derivados, Azahara Textil –del que no hay constancia- e Hitemasa, cuando los mismos debían haber sido satisfechos” por estas empresas, a menos que la Administración Pública hubiera suscrito el oportuno contrato de servicio, precisa Alaya.
Entre los 15 nuevos imputados también figura Manuel Morales Larrubia, actual secretario general de la Federación Provincial de Jaén de Metal, Construcción y Afines (MCA-UGT), vecino de La Carolina, que fue incluido a instancias del director de Vitalia Antonio Albarracín en las pólizas derivadas de las ayudas concedidas a las empresas Gres Vilches para la que no había trabajado.
Otro de los nuevos imputados es Francisco Moyano Toro, gerente provincial en Córdoba de la Federación de Cooperativas de Trabajo Faecta, empresa que, recoge Alaya, “presuntamente sería beneficiaria de una subvención de 120.202 euros sin mediar solicitud alguna”, en virtud del convenio suscrito el 18 de julio de 2001, al día siguiente del convenio marco que durante años reguló las ayudas, para “ejecutar un plan de viabilidad inexistente, justificando inadecuada y falsariamente la aplicación dada a la cantidad recibida”, en relación al plan de viabilidad para los ex trabajadores de Azahara Textil de Córdoba para la reinserción de 39 trabajadores al sector de la automoción. Dice la magistrada que al final se impartió a los ex trabajadores cursos de prevención de riesgos laborales y gestión de empresas cooperativas, al tiempo que se facturó por el alquiler de locales cuando los cursos fueron impartidos en dependencias del Ayuntamiento de Córdoba cedidas gratuitamente; y además aunque la duración de los cursos fue de tres meses, el alquiler y las nóminas se correspondieron con seis mensualidades, unas irregularidades que fueron detectadas por la propia Junta de Andalucía pero a pesar de ello el 15 de febrero de 2013 el consejero de Economía “declara la no procedencia de nulidad del convenio de colaboración, al considerar que Faecta no fue auténtica beneficiaria de la ayuda, por lo que acuerda no exigir el reintegro de la subvención concedida”. 
Alaya ha pedido igualmente a la Guardia Civil que requiera a Faecta para que entregue el organigrama de la sociedad “a nivel regional”.
La juez ha citado a declarar para las próximas semanas a algunos de los nuevos imputados, como José Luis Montesino, que ha sido citado el próximo viernes.
De otro lado y tras recibir el informe sobre las ayudas concedidas a los empresarios de la Sierra Norte de Sevilla José Enrique Rosendo y José María Sayago, la juez les ha citado a declarar para el próximo 29 de abril.


SPJ-USO: Gestión Procesal y Administrativa. Turno libre. OEP 2014

GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA Orden JUS/1959/2013, de 17 de octubre, (BOE del 24 de octubre)
  • Acceso libre
  • Descripción del proceso
  • Convocatoria para la lectura del 2º ejercicio realizado el día 5 de abril de 2014 para la semana del 21 al 25 de abril, acceso libre.

20 de abril de 2014

SPJ-USO Córdoba: El TSJA ve "muy conveniente" redistribuir la planta judicial en la provincia. (Diario Córdoba).

El TSJA ve "muy conveniente" redistribuir la planta judicial en la provincia

EUROPA PRESS 18/04/2014

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) considera que resultaría "muy conveniente" una redistribución de la planta judicial en la provincia de Córdoba y, en su caso, la reagrupación de partidos cercanos, como por ejemplo entre Priego de Córdoba y Baena y Aguilar de la Frontera y Puente Genil.
Así se recoge en la memoria anual del Alto Tribunal andaluz, a la que ha tenido acceso Europa Press, en la que indica que la planta actual de Juzgados de Primera Instancia e Instrucción en la provincia cordobesa es de 21, si bien destaca que "la situación que presentan es desigual, algunos superan ampliamente el módulo de entrada establecido y otros cuentan con menor carga de trabajo".
Por otra parte, el TSJA insta a mejorar la actuación procesal sobre sentencias de conformidad, una vía que "sigue muy infrautilizada", pese a que sus resultados y beneficios son "incontestables". Y es que, en 2013 fue "significativo" el caso puntual de Córdoba, "donde se ha frustrado esta iniciativa, pese al éxito del año anterior, ya que sólo en cuatro sesiones celebradas en el Juzgado de lo Penal número 1 de Córdoba se alcanzaron 41 conformidades, lo que supuso un porcentaje del 60% sobre los 77 juicios señalados en total, logrando evitar la comparecencia innecesaria de 181 testigos, la mitad de ellos policías".
Al respecto, apunta que "desde hace dos memorias se busca con afán mejorar el trato y atención al ciudadano, reducir costes y tiempo, evitando las disfunciones para la oficina, peritos y testigos, que se desplazan innecesariamente hasta la sede judicial". Sin embargo, señala que la impresión es que "no se cumplen las expectativas", ni desde el TSJA se muestran "optimistas" sobre el uso del mecanismo procesal de la conformidad, "en modo y contexto procesal distinto al que habitualmente se está acostumbrado".
En dicha memoria, también se señala que la Ciudad de la Justicia de Córdoba es "absolutamente necesaria", puesto que "el actual Palacio de Justicia está agotado en el espacio y no es funcional", a lo que añade que "la actual dispersión en siete sedes en la capital, junto con las instalaciones inadecuadas y la falta de espacio, especialmente para los archivos, hacen necesaria la construcción de dicha Ciudad de la Justicia, paralizada por el momento".
No obstante, el TSJA subraya que "es la única ciudad que tiene algo más avanzado el proyecto, que sigue a la espera de la oportuna financiación". Y en relación a fuera de la capital, apunta que la sede provisional de Lucena "continúa con deficiencias, a la espera de que llegue un nuevo edificio, ya recogido en el Plan de Infraestructuras".
SPJ-USO Córdoba viene denunciando la situación que padece la provincia de Córdoba en relación a la plantilla deficitaria de algunos órganos judiciales si lo comparamos con otras provincias que están mejor dotadas con igual volumen de trabajo. Situación que la administración viene solucionando con el nombramiento de "REFUERZOS", que realmente no lo son como tales, sino que vienen a suplir estas deficiencias de plantilla. También venimos denunciando el INCUMPLIMIENTO REITERADO de la normativa de PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES en la mayoría de las sedes judiciales, mediante escritos a los organismos oficiales, denuncias a la INSPECCION DE TRABAJO, prensa........