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30 de octubre de 2014

SPJ-USO Córdoba: Inminente publicación Comisiones de Servicio Auxilio Judicial.

La Delegación de Córdoba ha enviado al Portal Adriano para su publicación las siguientes Comisiones de Servicio:

1 plaza de Auxilio Judicial para el Juzgado de 1ª Instancia nº 9 de Córdoba.
1 plaza de Auxilio Judicial para el Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 1 de Posadas (Córdoba).

PLAZO PRESENTACION SOLICITUDES: del 31 octubre al 6 de noviembre.

DESCARGATE la resolución de convocatoria, PULSA AQUI.

SPJ-USO Córdoba: Francisco de Paula Sánchez Zamorano, nuevo presidente de la Audiencia Provincial de Córdoba.

Francisco de Paula Sánchez Zamorano, nuevo presidente de la Audiencia Provincial

Sustituye en el cargo a Eduardo Baena Ruiz, actualmente magistrado del Tribunal Supremo

   MADRID, 30 Oct. (EUROPA PRESS) -
   El pleno del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) ha elegido este jueves al magistrado Francisco de Paula Sánchez Zamorano como nuevo presidente de la Audiencia Provincial de Córdoba, cargo vacante tras haber sido nombrado magistrado del Tribunal Supremo (TS) su anterior titular, Eduardo Baena Ruiz.
   Según informa el CGPJ, Sánchez Zamorano, único candidato al puesto, ha obtenido 19 votos a favor y dos en blanco. El nuevo presidente de la Audiencia Provincial de Córdoba es desde diciembre de 2005 presidente de la Sección Tercera de la citada Audiencia cordobesa.
   En concreto, ingresó en la carrera judicial en 1982, siendo su primer destino judicial el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción de Pozoblanco (Córdoba). Tras ascender a magistrado en julio de 1984, fue nombrado titular del Juzgado de Instrucción número 4 de Las Palmas de Gran Canaria. En marzo de 1986 pasó a ocupar la plaza del Juzgado de Instrucción número 2 de Córdoba.
   En octubre de 1990 consiguió la plaza de magistrado de la Audiencia Provincial de Córdoba, en su sección tercera, en la que permanece y que preside desde el año 2005.
   Ha sido miembro electo de la Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) entre 1995 y 2000. En el ámbito docente, Sánchez Zamorano ha colaborado como profesor asociado de Derecho Penal en la Universidad de Córdoba. Igualmente ha sido profesor del Instituto Andaluz de Administración Pública y del Instituto Andaluz Interuniversitario de Criminología.
   Autor de numerosas ponencias, conferencias y comunicaciones, relacionadas con el derecho penal, ha asistido asimismo a cursos y jornadas de formación tanto a nivel nacional como internacional, destacando su presencia en la Haya (Holanda), con ocasión de una estancia de trabajo organizada por el CGPJ sobre 'Tribunales Penales Internacionales y Eurojust'.
   Desde 2010 es miembro de la Ilustre Sociedad Andaluza de Estudios Histórico Jurídicos e igualmente es académico numerario de la Real Academia de Córdoba de Ciencias, Bellas Letras y Nobles artes, en su sección de Ciencias Morales y Políticas.

SPJ-USO: BOE Cuerpo Gestión, varias, ejecución sentencia y corrección orden concurso traslado.

MINISTERIO DE JUSTICIA
Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia
  • Orden JUS/1977/2014, de 14 de octubre, por la que, en ejecución de sentencia, se nombra el Tribunal Calificador en relación con las pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de promoción interna, en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocadas por Orden JUS/1654/2010, de 31 de mayo.
Cuerpos y escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia
  • Orden JUS/1978/2014, de 16 de octubre, por la que se deja sin efecto la Orden JUS/1583/2014, de 24 de julio, por la que se corrige la Orden JUS/808/2014, de 29 de abril, por la que se convoca concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

SPJ-USO: Secretarios Judiciales, resolución concurso específico. (BOE 30.10.14).

Destinos

SPJ-USO: Modificación LOPJ (BOE 30.10.14).

JEFATURA DEL ESTADO
Poder Judicial

SPJ-USO: Bolsas de Interinos Madrid, nuevos listados.


Publicados nuevos listados de interinos en el Portal de Justicia de la Comunidad de Madrid.

Accede a la información, PULSA AQUI.

SPJ-USO: MUGEJU. Prórroga del concierto sanitario.

MUGEJU. Prórroga del concierto sanitario

mutualidadnueEn la página web de la MUGEJU se ha publicado la siguiente nota informativa en relación con la prórroga del concierto sanitario con las entidades que actualmente prestan servicio a los mutualistas:
“La Mutualidad General Judicial ha suscrito la prórroga del Concierto para
la Asistencia Sanitaria, para el año 2015.
El acto de la firma se ha celebrado en la sede del organismo el día 28 de
octubre entre la Gerente Celima Gallego y los responsables de las
Entidades Médicas que actualmente tienen Concierto con MUGEJU,
suscrito en 2014: ASISA, SEGURCAIXA ADESLAS, CASER, DKV, MAPFRE
y SANITAS. 
Este acuerdo, fruto de una intensa labor de negociación, que ha conjugado el
mantenimiento del umbral asistencial y la inevitable austeridad presupuestaria,
permitirá a los mutualistas continuar pudiendo elegir entre las seis Entidades
Aseguradoras que venían colaborando con la Mutualidad, lo cual es una seña de
identidad del modelo del mutualismo administrativo, reforzándolo, y, al tiempo,
una satisfacción para el colectivo de la Administración de Justicia.
Conservar esta diversidad de opciones entre las que puede elegir el
beneficiario para obtener la asistencia sanitaria, constituye en este
momento, un plus de calidad en la elección de la opción sanitaria
que MUGEJU ha conseguido para su colectivo, sin merma alguna de los
medios asistenciales, de que deben disponer las entidades en cada
localidad y territorio, ni de la oferta de prestaciones sanitarias, que
continuarán prestándose en idénticos términos.”

29 de octubre de 2014

SPJ-USO Andalucía: "La presión sindical "arranca" del Consejero de Justicia un principio de acuerdo de garantías ante la implantación de la Oficina Judicial y Fiscal en Andalucía.

28-10-2014: Reunión con el Consejero de Justicia

LA PRESIÓN SINDICAL "ARRANCA" DEL CONSEJERO DE JUSTICIA UN PRINCIPIO DE ACUERDO DE GARANTÍAS ANTE LA IMPLANTACIÓN DE LA OFICINA JUDICIAL Y FISCAL EN ANDALUCÍA


                La determinación sindical mantenida, especialmente desde SPJ-USO como segunda fuerza sindical en justicia de Andalucía, ha propiciado que la Consejería cambie su actitud ante la implantación de la NOJ y ponga encima de la mesa un documento conteniendo unos principios que inspiren todo el proceso de implantación de la Oficina Judicial y Fiscal en Andalucía y garanticen los derechos de todos los funcionarios de Justicia de nuestra Comunidad.
            Desde SPJ-USO siempre hemos apostado por buscar soluciones a la penosa situación en la que se encuentra la Administración de Justicia en nuestra comunidad a la par que defender, garantizar y mejorar los derechos y condiciones de trabajo de los funcionarios que trabajamos a su servicio, y es por ese compromiso por lo que, en un ejercicio de responsabilidad con nuestro colectivo, no podíamos aceptar el paso al nuevo modelo de oficina judicial sin que previamente se nos garantizase por la Administración el mantenimiento de esos derechos; de ahí que hasta ahora nos hubiésemos negado a participar en unas pseudo negociaciones que la Consejería de Justicia se había encargado de bloquear y que gracias, en buena parte, a la postura de SPJ-USO, se ha conseguido que la Consejería ofrezca una propuesta de acuerdo sobre las garantías básicas que han de regir en todo el proceso de implantación de la Nueva Oficina Judicial y Fiscal en Andalucía (NOJFA) que recoge, básicamente, parte de las propuestas que desde este sindicato hemos realizado en las distintas mesas de negociación y en múltiples escritos dirigidos a la Consejería de Justicia, y que esperamos poder ampliar con el resto de nuestras aportaciones buscando siempre el mayor consenso posible ante un cambio de modelo de tanto calado como este.
            Por eso nos congratulamos de que, en la reunión mantenida entre sindicatos y Administración, se haya producido este cambio de rumbo en el seno de la Consejería de Justicia, con el Sr. Consejero Emilio de LLera a la cabeza, y de que el mismo haya reconocido que el paso a la Nueva Oficina Judicial y Fiscal no puede hacerse a "coste cero" y que es necesario para afrontar estos cambios unas garantías como las que exigíamos desde SPJ-USO, que nos llevasen a todo el colectivo de Justicia de Andalucía a afrontar con tranquilidad este tránsito.
            En este principio de acuerdo se recogen básicamente los siguientes puntos:
            -- Es de aplicación a todos los funcionarios al servicio de la Admon. de Justicia destinados en la Comunidad Autónoma de Andalucía afectados por el proceso de implantación de la NOJF en Andalucía.
            --  Estará vigente hasta la finalización del proceso de acoplamiento de las NOJF en Andalucía.
            -- El paso a la NOJF en ningún caso supondrá una disminución del numero total de plazas existentes en las plantillas de cada uno de los cuerpos de funcionarios al servicio de la Admon. de Justicia.
            -- En ningún caso se producirá merma retributiva alguna, incluso aunque  en el proceso de acoplamiento se pase a ocupar un puesto genérico con retribuciones inferiores a las que se venían  percibiendo hasta ese momento.
            --  En todo el proceso de acoplamiento primará la voluntariedad de los trabajadores para acceder a los nuevos puestos de trabajo, y en caso de reasignación forzosa no se estará obligado a permanecer dos años en el puesto de trabajo para poder volver a concursar y se tendrá preferencia para obtener un puesto de trabajo en su centro de destino de origen en el primer concurso de puestos genéricos en el que se oferten plazas de dicho centro.
            Garantías todas estas que desde SPJ-USO  esperamos ampliar y matizar, antes y durante la negociación de la implantación de la NOJFA, empezando con nuestras alegaciones al texto de la propuesta de Acuerdo que nos han presentado, intentando así mejorar nuestras condiciones laborales y económicas con propuestas como:
·         Consolidación de las plazas de refuerzo existentes en la actualidad.
·         Una retribución adecuada por la atribución de nuevas responsabilidades como consecuencia del cambio de modelo de oficina judicial y fiscal.
·         Garantía de que los funcionarios que realizan guardias van a seguir realizándolas con las mismas retribuciones y periodicidad que actualmente.
·         Establecimiento de puestos diferenciados en las RPTS, que conlleven un mayor complemento especifico, como pueden ser los que realizan actos de comunicación, atención al ciudadano, acceso a bases de datos, etc...
·         Establecimiento de puestos singularizados que conlleven asumir la jefatura de secciones y equipos para todos los cuerpos, garantizando una verdadera carrera profesional.
·         Establecimiento en las RPTS de las características esenciales del puesto.
·         La no obligación, si así lo decide el trabajador, de participar en el primer concurso de traslado de puestos genéricos seguido al proceso de reordenación forzosa de acoplamiento.
·         Concreción de los puestos de destino, tanto por orden jurisdiccional como por oficinas, tanto en las UPADS como en los Servicios Comunes, distinguiendo primera instancia, instrucción, penal, violencia...así como secciones y equipos.
            Igualmente exigimos al Consejero la "no imposición"  en materia de negociación como ya ocurrió en las injustas regulaciones de la jornada y horario o de los descuentos por Incapacidad Temporal, que solicitamos revisar, así como la ampliación de plantillas, el transito al expediente digital como presupuesto indispensable para el buen funcionamiento de la NOJF, y en general un cambio de actitud que nos permita a Sindicatos y Administración llegar a acuerdos que mejoren las condiciones de los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia  al tiempo que beneficien el servicio y el interés público general.

SPJ-USO:  La independencia y la transparencia,
nuestra razón de ser.

28 de octubre de 2014

SPJ-USO CADIZ. PRENSA: El Sindicato de Justicia detecta siete Juzgados saturados en la comarca.

El Sindicato de Justicia detecta siete juzgados saturados en la comarca.

El juzgado de lo Social e Instrucción 4 de Algeciras, entre los más colmados de trabajo pendiente
REDACCIÓN ALGECIRAS | ACTUALIZADO 28.10.2014 - 09:24

Juzgados llenos y litigios que se prolongan más allá de lo razonable. Son dos de las consecuencias de la histórica saturación del sistema judicial que, en el caso del Campo de Gibraltar, afecta a siete sedes judiciales de Algeciras, La Línea y San Roque, con una carga de trabajo por encima del 150% respecto de los límites tolerables establecidos por el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ). Así lo aseguró ayer a través de un comunicado el Sindicato Profesional de Justicia de Cádiz (SPJ Cádiz, integrado en la Unión Sindical Obrera) basándose en el informe del CGPJ con datos a 31 de diciembre de 2013. 

Los topes que toma el sindicato como referencia para establecer si un juzgado está saturado o no fueron fijados por el Pleno del CGPJ en enero de 2013 y determinan que un juzgado está saturado si su carga de trabajo (asuntos pendientes) alcanza el 150% sobre la media para su tipología. En base a esto, el SPJ sostiene que el colapso alcanza a cuatro Juzgados de Primera Instancia e Instrucción; a uno de lo Penal; a otro de Primera Instancia y uno de lo Social. 

"Esta situación es consecuencia del desmedido aumento de la litigiosidad en los últimos años, a lo que se añade la falta de medidas tendentes a implantar en los distintos órganos judiciales los refuerzos necesarios, sobre todo personales, para poder asumir el volumen de trabajo", apuntan. 

Por tipología, los Juzgados de Primera Instancia e Instrucción considerados saturados son los número 1 y 2 de La Línea y 1 y 2 de San Roque. "Superan ampliamente la carga de trabajo establecida por el Consejo General del Poder Judicial, de 450-550 asuntos civiles, incluida ejecución y 2.062-2470 asuntos penales, excluida ejecución. De hecho, desde hace varios años el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) viene detectando la necesidad de aumentar las plazas judiciales en dichos órganos", apuntan. 

Para los de Primera Instancia el CGPJ establece un intervalo de 738 a 884 asuntos por año y órgano, mientras que el número 4 de Algeciras presenta una tasa de asuntos ingresados ampliamente superior a ese módulo referencial (1.667). 

Entre los Juzgados de lo Penal, el que se considera saturado es el número 2 de Algeciras mientras que en lo Social se destaca que son una jurisdicción muy sobrecargada por efecto de la crisis económica. "Absorben una cantidad de trabajo muy por encima de la media de 670-880 asuntos anuales. Algeciras alcanza los 1.501. Arrojando unos datos que evidencian la necesidad de crear más plazas judiciales", dicen. 

SPJ-USO insiste en denunciar que año tras año la justicia arrastra el abandono por parte de la Junta de Andalucía en medios materiales, humanos y falta de convocatoria de plazas.
Accede a la noticia. PULSA AQUI.

SPJ-USO: Boletín Semanal OEP de 28.10.2014 al 03.11.2014.

Boletín Semanal de Oferta de Empleo Público (28.10.2014 al 03.11.2014)





Os adjuntamos, en formato PDF, fichero conteniendo el Boletín Semanal con la Oferta de Empleo Público




semana del 28.10.2014 al 03.11.2014

publicado por el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, por si fuera de vuestro interés.

Para ampliar esta información, podéis mirar la Pagina Web de la FEP-USO: www.fep-uso.es y una vez dentro, pinchar en el Apartado Empleo Público, el cual os enlazará directamente con toda la Información que sobre la Oferta de Empleo Público dispone el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, y en la que podréis consultar las Convocatorias especificas que os puedan interesar.

Esta publicación contiene información relativa a las convocatorias de empleo público de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Unión Europea, de Organismos Internacionales y, de la Administración Local, los anuncios que se hayan insertado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), correspondientes a los Ayuntamientos de las capitales de provincia, los Ayuntamientos de más de 100.000 habitantes y de todos aquellos que convoquen al menos 3 plazas.