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LAS ULTIMAS NOVEDADES SOBRE:

PAGA EXTRA 2012: ¿cuándo cobraremos 24.04% Paga Extra 2012?- BOLSAS INTERINOS ANDALUCIA Y NUEVA ORDEN ¿para cuándo? – COMISIONES SERVICIO Y SUSTITUCIONES (Auxilios) - FORMACION IAAP 2015 – APLICACIÓN IRPF 2015 – ESCALAFONES – CATALOGO ENFERMEDADES EXENTAS DE DESCUENTO POR IT – ACCION SOCIAL – PLANTILLAS –suspensión reordenación- CALENDARIO 2015 –SPJ solicita cortesía hasta 30 minutos, PULSA AQUÍ.

18 de diciembre de 2014

SPJ-USO Andalucía: Bolsas de interinos Andalucía APERTURA - Nueva Orden. (Mesa Técnica 17.12.14).

En la Mesa Técnica del 17.12.14 se trato el tema de la nueva ORDEN DE INTERINOS ANDALUCIA Y LA APERTURA DE LAS BOLSAS:

 La Orden de interinos, cuyo texto apenas ha sido modificado tras evacuar el tramite de audiencia, ha sido ya devuelta por el C.G.P.J.  tras ser informada y ahora toca su revisión por el Gabinete Jurídico de la Consejería para posteriormente ser informada por el Consejo Consultivo, tras lo cual y una vez que sea aprobada en Consejo de Gobierno, se espera que se publique para Enero de 2015 y se convoque antes de finalizar Marzo de dicho año.
En cuanto a la cobertura de interinos se siguen manteniendo para el año 2015 los mismos criterios que hasta ahora, debido a condicionantes presupuestarias, pero ante todo dejan claro que si no hay petición expresa del Secretario judicial del órgano afectado no se procederá en ningún caso a la cobertura de esa plaza.
Los criterios para acortar el plazo de los tres meses están basados en las necesidades del órgano concreto. Suelen tener en cuenta los Juzgados de Paz y los órganos que sólo tienen un auxilio para cubrir la baja, pero aseguran que esperan un mes a ver si se incorpora el titular.
Por SPJ-USO se insta a la Consejería para que no se espere un mes para nombrar interino en órganos con un solo Auxilio, sino que se oferte en el primer llamamiento siguiente al de la fecha de la baja del Auxilio y que sea de oficio, sin esperar a la solicitud del Secretario.
Para acreditar los aprobados en exámenes de hace más de 10 años y de los que el Ministerio no guarda los datos, serán los interesados quienes deban aportar la prueba, aunque la Consejería también dispone de datos a partir de cuando asumieron las competencias de justicia en el año 1997 por lo que se comprometen, previa petición del interesado, a expedir los certificados oportunos en función de si poseen los datos

SPJ-USO: Oposiciones 2013 Gestión Turno Libre. Publicación BOE nombramiento como funcionarios y destinos.

La ORDEN DE NOMBRAMIENTO como funcionarios y la ORDEN DE ADJUDICACION DE DESTINOS de los opositores que superaron el proceso selectivo al Cuerpo de Gestión turno libre de la OEP 2013, según nos informa el Ministerio área de concursos, se publicará en el BOE DEL 26 DE ENERO 2015, siendo la fecha de ambas ordenes del 7 de enero.
En la WEB DEL MINISTERIO se publicarán las adjudicaciones de destinos.

SPJ-USO: CIRCULAR MESA TECNICA 17.12.2014. COBRAMOS EL 24,04 % DE LA EXTRA DE 2012

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MESA TÉCNICA DE 17/12/2014 (de todo un poco)
A continuación pasamos a informaros de los aspectos mas importantes sobre los temas que integraban el extenso Orden del día de esta mesa técnica, así como los puntos tratados en el capitulo de Ruegos y Preguntas.
1.- FORMACIÓN: Por parte del IAAP se nos adelantó un borrador de lo que va a ser la oferta formativa para el año 2015, en el que SPJ-USO ha participado activamente y donde lo mas destacable es que se van a ofertar acciones formativas presenciales y de teleformación, procurando que se desarrollen siempre en horario de mañana en pro de la conciliación de la vida laboral y familiar, ofertándose a lo largo de todo el año. Se estudiará la impartición de cursos de promoción interna e igualmente el IAAP participará en la formación de cursos específicos de la NOJ. Con particular atención a los funcionarios de los partidos afectados por las experiencias piloto (Vélez, El Ejido y Fiscalía de Sevilla).
2.- CALENDARIO 2015: Se establece un total de 1801 h 30' horas anuales de de las que tras efectuar las reducciones correspondientes se quedan en 1588 h. 30' de horas de trabajo efectivo anuales, pasando a integrar la bolsa de horas un total de 68 h 30' hasta completar las 1657 horas que obliga el Ministerio de Justicia a realizar.
En 2015 hay dos festivos en sábado que serán compensados con días de asuntos particulares a consumir hasta el 31 de enero de 2016. Si se recupera algún otro día de los sustraídos de asuntos particulares, podrá disfrutarse hasta el 31 de marzo de 2016.
En el cómputo de horario no se recogen los 15 minutos de cortesía ni jornadas de horario reducido de navidad y Semana Santa, pero los mantienen oficiosamente y se aplicará en Hermes, por lo que solicitamos que se recogiese en el texto de la Orden de jornada y horario, manifestando la Directora General que no se descarta tratar ese tema en próximas Mesas para incluirlo.
SPJ-USO solicitó que se vuelva a negociar la Orden de Jornada y Horario para proceder, entre otras cosas, a la supresión de la pausa existente entre las 15:30 y las 16:00 h., la ampliación de la cortesía en 15 minutos mas y extender la jornada flexible de tarde de lunes a jueves sin necesidad de autorización previa por la administración

3.- COMISIÓN DE SERVICIO Y SUSTITUCIONESDesde SPJ-USO hemos vuelto a reiterar nuestras peticiones de que se cubran por este sistema las plazas de las liberaciones sindicales, así como cualquier tipo de licencias o permisos de larga duración o las excedencias que conlleven la reserva de puesto.    También hemos solicitado que se regulen las sustituciones, tanto con relevación de funciones como sin relevación de funciones exigiendo siempre el abono de las diferencias retributivas básicas y complementarias existentes entre uno y otro puesto.
Mención aparte merece la problemática de los Auxilio Judiciales, para los que SPJ-USO ha solicitado la regulación de una norma que permita a estos a poder participar VOLUNTARIAMENTE en una bolsa con el fin de sustituir aquellas ausencias provocadas por permisos, vacaciones o licencias de larga duración, en la que se establecería un turno de sustituciones y cuyo desempeño deberá ser debidamente retribuido, recogiéndose de forma especifica las funciones a desarrollar en el órgano sustituido y que no serán otras que aquellas de carácter urgente, inaplazables y que permitan el buen funcionamiento del órgano judicial.
Se nos ha dado hasta el 9 de enero para presentar alegaciones por escrito.

4.- PLANTILLAS, INTERINOS.
a) Plantillas: Respecto a la propuesta de modificación de plantillas que nos anticiparon en el mes de mayo pasado (amortización de algunas plazas y de reordenación de efectivos) admiten que se ha suspendido y retirado esta propuesta. En este sentido se están sacando el 100% de las plazas bloqueadas para su amortización a concurso de traslado o comisión de servicio según los casos.
No está previsto aumentar los refuerzos.   El propósito de la Consejería es consolidar y crear las plazas donde están los refuerzos y los efectivos de refuerzos llevarlos a otros destinos donde se requieran.
b) Interinos: La Orden de interinos, cuyo texto apenas ha sido modificado tras evacuar el tramite de audiencia, ha sido ya devuelta por el C.G.P.J.  tras ser informada y ahora toca su revisión por el Gabinete Jurídico de la Consejería para posteriormente ser informada por el Consejo Consultivo, tras lo cual y una vez que sea aprobada en Consejo de Gobierno, se espera que se publique para Enero de 2015 y se convoque antes de finalizar Marzo de dicho año.
En cuanto a la cobertura de interinos se siguen manteniendo para el año 2015 los mismos criterios que hasta ahora, debido a condicionantes presupuestarias, pero ante todo dejan claro que si no hay petición expresa del Secretario judicial del órgano afectado no se procederá en ningún caso a la cobertura de esa plaza.
Los criterios para acortar el plazo de los tres meses están basados en las necesidades del órgano concreto. Suelen tener en cuenta los Juzgados de Paz y los órganos que sólo tienen un auxilio para cubrir la baja, pero aseguran que esperan un mes a ver si se incorpora el titular.
Por SPJ-USO se insta a la Consejería para que no se espere un mes para nombrar interino en órganos con un solo Auxilio, sino que se oferte en el primer llamamiento siguiente al de la fecha de la baja del Auxilio y que sea de oficio, sin esperar a la solicitud del Secretario.
Para acreditar los aprobados en exámenes de hace más de 10 años y de los que el Ministerio no guarda los datos, serán los interesados quienes deban aportar la prueba, aunque la Consejería también dispone de datos a partir de cuando asumieron las competencias de justicia en el año 1997 por lo que se comprometen, previa petición del interesado, a expedir los certificados oportunos en función de si poseen los datos.

5. PAGA EXTRA 2012 Y APLICACIÓN DE LOS NUEVOS IMPORTES DEL IRPF EN 2015:  Obligada por lo estipulado en el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales, la Consejería de Justicia se ha visto obligada a devolver los 44 días de la paga extra de 2012 que nos sustrajeron de forma alegal. A final de mes creen que estarán en disposición de decir en qué mes se abona y si se hace en varios meses o de una sola vez, aunque su intención es hacerlo en el mes de Enero, o a mucho tardar febrero del 2015.
En principio se va a tomar como referencia para su devolución a todos aquellos funcionarios que estaban destinados en el ámbito de la comunidad autónoma de Andalucía y se va a pagar de oficio a todos los que hayan devengado ese derecho, si bien desde SPJ-USO recomendamos que para todo aquel que ya no se encuentre destinado en la comunidad autónoma andaluza o se haya jubilado a fecha de hoy o se encuentre en cualquier otra situación que no sea la de activo y destinado en un órgano del ámbito competencial de la Junta de Andalucía, que reclame por escrito dicha devolución, aunque se han comprometido a emitir una instrucción a través de Hermes o del Portal Adriano en la que se especifique el procedimiento a seguir para esta devolución.
Con la modificación efectuada por el Gobierno central en la aplicación de las retenciones del impuesto de IRPF, se van a producir menores retenciones por este concepto en nuestras nominas durante el año 2015, si bien la Consejería de Justicia dice no poder aplicar esta reducción de las retenciones de IRPF de forma inmediata para la nómina del mes de enero debido a que la Agencia Tributaria aun no les ha trasladado el programa de gestión para su aplicación, aunque aseguran que lo irán compensando a lo largo del resto del año 2015.

6. ESCALAFÓN: Aceptan colgarlo en la Web del empleado publico o solicitar permiso para enlazar con la intranet del Ministerio si ello fuese posible técnicamente y así posibilitar la consulta no solo del escalafón de cada funcionario en particular sino las de cualquier otro funcionario destinado en Andalucía, tal y como habíamos solicitado desde SPJ-USO en escrito de 5 de diciembre de este año.
7. CATÁLOGO DE ENFERMEDADES EXENTAS DE DESCUENTO POR I.T.: Tras la nefasta regulación que de esta materia realizada por la Consejería de Justicia, se está valorando la ampliación del catálogo de enfermedades exentas de descuento durante la Incapacidad Temporal (IT). Ese catálogo se trasladará a mesa sectorial de justicia para valorarlo y proceder a presentar alegaciones que recojan la especificidad de nuestro sector, tal y como veníamos reclamando en solitario desde SPJ-USO, para poder ampliar el restrictivo catálogo de enfermedades exentas de descuento y asimilarlo al de otros colectivos (Jueces y Fiscales) o territorios en los que esta materia se ha regulado de forma mas ventajosa para el funcionario. (Canarias, Navarra, Aragón....)
Os recordamos que aquí en Andalucía, para colmo, se firmó el fecha 3-6-2013 (BOJA 22-7-13) un acuerdo-marco entre la Junta de Andalucía y los sindicatos CSIF, CC.OO. Y UGT, por el que estos últimos asumían, sin rechistar, la retrógrada y restrictiva regulación realizada por el Gobierno Central de Rajoy en esta materia.

8. ACCIÓN SOCIAL: En diciembre se va a abonar el pago de la ayuda de discapacitados de la convocatoria del año 2012 y en próxima mesa se traerá la convocatoria de acción social de 2013, también sólo con la modalidad de discapacitados. Desde SPJ-USO hemos solicitado la recuperación en esa convocatoria de 2013 de todas las modalidades de acción social tal y como se venían realizando con anterioridad.
En RUEGOS Y PREGUNTAS se abordaron los siguientes temas:
SALVAGUARDA DE DATOS.- No habiéndose procedido durante este año 2014 a la convocatoria de salvaguarda, se prorrogan los actuales seleccionados hasta el 30 de junio de 2015, comprometiéndose la directora general a abordar en una mesa sectorial este tema dentro de los primeros seis meses de dicho año.

I.M.L. DE SEVILLA.- Una vez más denunciamos desde SPJ-USO la penosa situación que sufren los compañeros destinados en el IML de Sevilla en la realización de las guardias que se han visto obligados a realizar, al igual que las disfunciones existentes en cuanto al personal laboral no cualificado que desempeña funciones propias de los funcionarios de justicia, ante lo cual la Dirección General ha optado por fin por tomar cartas en el asunto y pedir explicaciones al Secretario General de la Delegación Provincial de Sevilla por los hechos denunciados, así como a retomar la Instrucción de guardias del IML de Sevilla para abordar su mejora en determinados aspectos, aunque mucho nos tememos que no abordaran la problemática en toda su extensión.

INCOMPATIBILIDADES INFORMATICAS (nuevos equipos informáticos).- Según informa la Directora General, tras las alegaciones efectuadas por SPJ-USO basadas en las aportaciones que los compañeros afectados nos han hecho llegar, se va a dictar una instrucción por parte de la Dirección General de Infraestructuras para intentar solucionar los problemas habidos en este sentido, explicando como proceder para la conversión de los documentos afectados y solventar los problemas de incompatibilidad que se han detectado con la renovación de los ordenadores.

Otras cuestiones cuya negociación ha sido reclamada por SPJ-USO a la Consejeria han sido:
--DIAS ADICIONALES POR ANTIGUEDAD CONSOLIDADOS CON ANTERIORIDAD A LA ENTRADA EN VIGOR DEL DECRETO 20/2012.
--CONCESIÓN DE UN DIA DE PERMISO POR FIESTA LOCAL
--OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO.- solicitud de convocar el 100% de las plazas vacantes en la próxima OEP para el año 2015.
--INFRAESTRUCTURAS. Revisar algunos de los edificios que se encuentran en peor estado y reposición de los funcionarios de los juzgados de lo Penal de Sevilla a su ubicación original reagrupándolos por juzgados.

SPJ-USO Andalucía: Consejería anuncia la devolución del 24,04% de la Paga Extra 2012 tras las presiones y concentraciones de SPJ-USO.

En la Mesa Técnica celebrada en el día de ayer, la Directora General nos informó que finalmente la Junta devolverá a los funcionarios de Justicia de Andalucía el 24,04% de la PAGA EXTRA DE 2012.
Como sabéis para el resto de funcionarios AGE esta prevista la devolución en la nómina de ENERO 2015 y así SPJ-USO lo ha solicitado en varias ocasiones, por escrito, en concentraciones.....
Es probable, nos comenta la Directora G., que para la nómina de enero no les dé tiempo, pero si para febrero. La devolución, en principio, se efectuará de OFICIO para los que devengaron la paga en Andalucía, para el resto se les informará de cómo se le efectuará el pago.
De este modo la Consejería cumple con lo establecido en los Presupuestos Generales del Estado. SPJ-USO ANDALUCIA continúa exigiendo el pago del resto de la paga a la mayor brevedad, máxime cuando hemos ganado en los Tribunales numerosas sentencias.

A LO LARGO DE ESTA MAÑANA OS REMITIREMOS LA CIRCULAR INFORMATIVA CON EL RESULTADO DE LA MESA TECNICA DE AYER CELEBRADA CON UN ORDEN DEL DIA MUY IMPORTANTE.

NOTIFICA DESTACADA DE LA SEMANA: (PULSA).

SPJ-USO Andalucía firma un acuerdo de garantias ante la nueva oficina judicial y fiscal en Andalucia.


17 de diciembre de 2014

SPJ-USO: El año acabará con 2,5 millones de asuntos judiciales pendientes de resolver

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El año 2014 terminará con cerca de 2,5 millones de asuntos pendientes de resolución en los juzgados y un millón y medio de sentencias dictadas. Son las previsiones que hace el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) tras la publicación de la estadística del tercer trimestre de año, en el que ingresaron en los tribunales 2.043.338, un 0,8 % respecto al mismo periodo del año anterior. Entre el 1 de julio y 30 de septiembre los jueces resolvieron 1,9 millones de casos.
Por jurisdicciones, la Civil ingresó en ese tercer trimeste 393.242 asuntos, lo que representa un incremento interanual del 10,1 %. La jurisdicción penal registró 1,5 millones de procedimientos, un 0,9% menos que en el tercer trimestre de 2013.
En la jurisdicción Contencioso-administrativa, los asuntos ingresados fueron 46.390, un 14,8 % más que en el mismo periodo del año anterior; y la Social experimentó una disminución del 11% en el número de asuntos ingresados, que fueron 94.071. .
La tasa de litigiosidad en el conjunto del Estado en el tercer trimestre de 2014 fue de casi 44 asuntos por cada mil habitantes. Las comunidades en las que sus habitantes litigan más que la media nacional son Islas Baleares (58), Andalucía (51,3), Cantabria (46,8), Canarias (46,6), Madrid (46,4) y la Comunidad Valenciana (45). En el extremo opuesto se sitúan La Rioja (26,2), el País Vasco (29,2) y Extremadura (32,1).
FUENTE: ABC, martes 16 de diciembre de 2014.

SPJ-USO Andalucía firma un acuerdo de garantias ante la nueva oficina judicial y fiscal en Andalucia.

SPJ-USO FIRMA UN ACUERDO DE GARANTÍAS ANTE LA NUEVA OFICINA JUDICIAL Y FISCAL EN ANDALUCÍA  CON LA CONSEJERÍA.
Sevilla, 16 de diciembre de 2014

En el día de hoy SPJ-USO Andalucía, junto a una mayoría sindical que representa a más del 70% del colectivo,  ha firmado un acuerdo de garantías NOJF (nueva oficina judicial y fiscal) en Andalucía, que mejora al firmado en 2010 en territorio Ministerio y que valoramos muy positívamente. Acto que ha sido presidido por el Consejero de Justicia e Interior de la Junta de Andalucía, Emilio de Llera, y por SPJ-USO, nuestro Secretario General, Javier Toro.

El Consejero conversa con nuestro Secretario General, Javier Toro.


El Secretario G. de SPJ-USO, en su discurso, manifestó que con este acuerdo se pone la primera piedra para la implantación de la nueva oficina judicial en Andalucía y se consolida el acuerdo retributivo 2008-2009 y las retribuciones que este último estableció para todos los funcionarios de Andalucía.

Desde SPJ-USO deseamos que este consenso se extienda también a las futuras negociaciones de las relaciones de puestos de trabajo (RPT) empezando por las primeras experiencias piloto en los juzgados de Vélez-Málaga, El Ejido y Fiscalía de Sevilla.

Representantes sindicales y políticos que presidieron el acto.


REPRODUCIMOS INFORMACION PUBLICADA EL 26.11.14:

SPJ-USO Andalucía: Hay acuerdo de garantías ante la NOJF en Andalucia, y es un buen acuerdo.

  MESA SECTORIAL 25-11-2014
HAY ACUERDO DE GARANTIAS ANTE LA NOJF EN ANDALUCIA
Y ES UN BUEN ACUERDO

El acuerdo sobre los principios inspiradores para la implantación de la Nueva Oficina Judicial y Fiscal de Andalucía recoge la práctica totalidad de las reivindicaciones de SPJ-USO, mejora el firmado en 2010 en Territorio Ministerio, y permite consolidar nuestro complemento provisional específico que estableció el acuerdo retributivo 2008-2009

           
Tras la última Mesa celebrada el pasado día 11 de Noviembre, os informábamos de los avances producidos en esta importante negociación,  y de que los mismos no colmaban nuestras expectativas, toda vez que entendíamos que no quedaban suficientemente garantizados importantes derechos, empezando por los retributivos.
            Pues bien,  en la Mesa Sectorial celebrada hoy 25-11-2014 y tras analizar, debatir y negociar las   propuestas sindicales, la Consejería ha accedido a suprimir los puntos más negativos de su última propuesta, propiciando un acercamiento de posturas que permite a SPJ-USO apoyar este crucial acuerdo de garantías para nuestro futuro profesional, que en algunos aspectos importantes supera el acuerdo alcanzado en 2010 en territorio Ministerio.   

PASAMOS A ENUMERAR LAS PRINCIPALES GARANTÍAS DE ESTE ACUERDO, que previamente habíamos solicitado en la propuesta de  SPJ-USO, la cual ponemos a vuestra disposición:

  • RETRIBUCIONES: se garantiza que NO SE PRODUCIRÁN MERMAS RETRIBUTIVAS ALGUNAS, incluso en el supuesto de que con motivo del proceso de acoplamiento en la NOJF se pase a ocupar un puesto con menores retribuciones complementarias, estableciéndose como referencia las cantidades contenidas en el acuerdo retributivo 2008-2009, acuerdo  que de esta forma se perfecciona, dejando de cuestionarse nuestro complemento “provisional” específico, cuya consolidación definitiva estaba supeditada a la implantación de la NOJF en Andalucía, que ya si permite este acuerdo.   Estas cantidades serán plenas y sin estar gravadas con ningún Complemento Personal Transitorio (CPT) ni ninguna otra hipoteca (a petición de SPJ-USO)
  • GUARDIAS: los puestos que conlleven la realización de guardia se identificarán como puestos genéricos diferenciados (petición exclusiva de SPJ-USO) lo cual implica que no se puedan amortizar en caso de quedar vacantes, y SI se tengan que ofertar en concurso de traslado por antigüedad.
  • GUARDIAS:  se garantiza que aquellos compañeros que están realizando guardias actualmente las sigan realizando en la NOJF con la MISMA PERIODICIDAD y por parte de los mismos equipos de personas que las están realizando en la actualidad,  lo cual redundará en una mejor prestación y calidad del servicio,  al evitarse las rotaciones aleatorias que no lo beneficiarían en absoluto (petición exclusiva de SPJ-USO)

  • PLANTILLAS: se ha introducido el siguiente inciso: “La Consejería de Justicia e Interior promoverá las ampliaciones de plantilla que permita la legislación vigente y las disponibilidades presupuestarias, para la consolidación como puestos de trabajo de los actuales refuerzos estructurales”    Pues desde nuestro sindicato entendemos que determinados refuerzos que se renuevan sistemáticamente año tras año,  han de ser consolidados en plantilla cuanto antes.

  • PUESTOS SINGULARIZADOS,  A propuesta exclusiva de SPJ-USO se admite la posibilidad de que nuestros cuerpos generales puedan ocupar también Jefaturas de Sección además de las Jefaturas de Equipo inicialmente previstas,  y ello a fin de que no se nos agravie respecto de los cuerpos generales de la Junta de Andalucía.  En territorio Ministerio estas Jefaturas de Sección están reservadas sólo a los Secretarios.
  • PUESTOS DIFERENCIADOS:  referencia expresa a su existencia en este acuerdo, tratándose de aquellos puestos que aún siendo genéricos  y por tanto de cobertura por antigüedad en concurso de traslado,  conllevan una mayor retribución en el complemento específico, equivalente a los actuales complementos (realización de actos de comunicación, horario de tarde, dedicación especial, Violencia contra la mujer)
  • ADSCRIPCIÓN DE PUESTOS EN SECCIONES:   los Servicios Comunes  se diferenciarán y dividirán en secciones a las que se podrá concursar de forma específica, incluso dentro del mismo servicio común.    Esto no será de aplicación a las oficinas judiciales de nivel III (dado su reducido tamaño)  ni a las Oficinas Fiscales.
  • ADSCRIPCION DE PUESTOS EN LAS UNIDADES PROCESALES DE APOYO DIRECTO (UPAD):  A petición expresa de SPJ-USO, y MEJORANDO EL ACUERDO DE AMBITO MINISTERIO,  que no establecía esta posibilidad,  la Consejería admite diferenciar en las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT`s) los puestos de trabajo correspondientes a cada una de las jurisdicciones que,  conforme al art. 39 bis 1 b) Reglamento de Ingreso, se entienden incluidas en los órdenes jurisdiccionales civil y penal,  ES DECIR, que cabe  solicitar de forma concreta las UPAD  de Primera Instancia, o de Familia, o Mercantiles (en el orden jurisdiccional civil)  o  las UPAD correspondientes a Violencia sobre la Mujer,  Instrucciones,  Penales,  Menores o de Vigilancia Penitenciaria (en el orden jurisdiccional penal)
  • PROCESO DE ACOPLAMIENTO:   Se desarrollará primando la voluntariedad de los funcionarios.   El acceso voluntario en el proceso de acoplamiento no supondrá pérdida retributiva.     En el caso de que la adscripción al puesto de trabajo no tenga carácter voluntario y se produzca mediante reasignación forzosa, el personal afectado tendrá las siguientes garantías: - no se estará obligado a la permanencia de 2 años para poder concursar, - no se estará obligado a participar en el primer concurso que se convoque a partir del proceso de acoplamiento, y -se tendrá preferencia para obtener un puesto en su centro de destino de origen en el primer concurso de traslado en que se oferten plazas para dicho centro.
  • VIGENCIA:  El acuerdo tendrá vigencia desde su firma hasta la finalización del proceso de acoplamiento de las Oficinas Judiciales y Fiscales en Andalucía.
  • FORMACIÓN:   Se establece,  a solicitud de SPJ-USO,   la necesidad de realizar actividades formativas con carácter previo a la puesta en funcionamiento de la NOJF.   Las mismas tendrán lugar dentro del horario laboral con su correspondiente cómputo como tal.
            Desde SPJ-USO nos congratulamos por la consecución de este importante acuerdo y valoramos muy positivamente la voluntad negociadora de la Consejería,  acuerdo que ha sido avalado por más de dos tercios de la representación sindical (también lo respaldan CSIF y STAJ).
            Mención especial merece la intervención “estelar” de CC.OO.  que expresamente solicitó el establecimiento de un Complemento PersonalTransitorio,  como “garantía” de las retribuciones en caso de reasignación forzosa.    Nueve años después de que firmasen en minoría el acuerdo-marco de 2005, en contra de la voluntad del colectivo, siguen sin enterarse de que lo único que garantiza el CPT  es que nuestras retribuciones no nos las quiten de golpe,  sino poco a poco;    Ni CC.OO.  ni UGT han firmado este acuerdo,  a pesar de que en 2010 si firmaron el acuerdo de garantías del territorio Ministerio que, por cierto,  es peor que este de Andalucía. ¿¿??

            Dada la trascendencia de este acuerdo se va a pasar  por el Consejo de Gobierno de Andalucía para su aprobación  y posterior publicación en el BOJA.

SPJ-USO:"CONTIGO OTRO SINDICALISMO ES POSIBLE".

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NOTA DE PRENSA JUNTA ANDALUCIA SOBRE LA FIRMA DEL ACUERDO

Junta y sindicatos acuerdan la implantación de un nuevo modelo para agilizar la Administración de Justicia en Andalucía

El consejero de Justicia e Interior y los representantes sindicales mayoritarios en Justicia firman el acuerdo para desarrollar la nueva oficina judicial y fiscal
Andalucía, 16/12/2014
Junta y sindicatos han llegado a un acuerdo para implantar un nuevo modelo de Oficina Judicial y Fiscal que permitirá agilizar y mejorar la eficacia de la Administración de Justicia en Andalucía, tal como se establece en el documento que han firmado hoy el consejero de Justicia e Interior, Emilio de Llera, y los responsables regionales de las centrales mayoritarias en el sector, CSIF, SPJ-USO y STAJ.
“Este acuerdo supone el arranque real de una Justicia propia del siglo XXI, con un sistema de trabajo que permitirá a la ciudadanía obtener respuestas más ágiles y en un tiempo razonable”, ha explicado tras la firma el consejero, que ha subrayado que siempre ha defendido el consenso y el diálogo como elementos claves para llevar a cabo cualquier proyecto.
En este sentido, De Llera y los representantes sindicales han coincidido en destacar el esfuerzo y el intenso trabajo de todas las partes que han propiciado este acuerdo y que deberá guiar a partir de ahora las negociaciones para la futura implantación de esta nueva estructura interna en la Justicia.
De Llera ha señalado que la Junta ha dado prioridad al acuerdo con los representantes de los trabajadores, porque los más de 7.000 funcionarios de Justicia de Andalucía van a ser los “protagonistas” de este proyecto, de tal forma que se garantiza el “absoluto respeto” de todos los derechos, plantillas, retribuciones y beneficios actualmente vigentes en la Administración de Justicia en esta comunidad autónoma”.
Según ha recalcado el consejero, la puesta en marcha de la nueva Oficina Judicial y Fiscal supondrá un cambio de mentalidad en las formas de trabajo, al tiempo que se promoverán las ampliaciones de plantilla necesarias para convertir en puestos de trabajo los actuales refuerzos estructurales cuando lo permitan la legislación y las disponibilidades presupuestarias.
El acuerdo firmado hoy se desarrollará posteriormente en las negociaciones que se llevarán a cabo en mesas técnicas y sectoriales para la puesta en marcha del nuevo modelo de oficina judicial y fiscal que, de forma experimental, se llevará a cabo primero los juzgados de Vélez Málaga y El Ejido y en la Fiscalía de Sevilla.
El presidente del CSIF-Andalucía, José Luis Heredia, ha asegurado en su intervención que este acuerdo pone de relieve la plena disposición de su organización sindical para avanzar en la mejora de la Administración de Justicia. Por su parte, el secretario general de SPJ-USO, Francisco Javier Toro, ha afirmado que “se trata de un acuerdo satisfactorio que recoge los principios básicos del nuevo modelo y supone el primer paso de un largo camino que tenemos que seguir recorriendo”. Por último, el coordinador de STAJ, José Luis Fernández, ha señalado que “el acuerdo garantiza los derechos de los trabajadores y fija los criterios generales del nuevo modelo, lo que va agilizar la futura negociación para su implantación”.
Nueva organización
Con el nuevo modelo aprobado por la Junta se sustituirá la configuración vigente hasta ahora –juez, secretario y personal adscrito a cada órgano– para impulsar un sistema más eficiente con medios personales y materiales basado en servicios comunes de trabajo. Con ello se favorecerá una mejor distribución del trabajo en equipo y la especialización del personal, además de ofrecer a la ciudadanía un servicio próximo y de calidad que agilizará los procedimientos y reducirá los tiempos de respuesta.
En el nuevo modelo de Oficina Judicial se distinguen dos tipos de áreas de trabajo: unidades procesales de apoyo directo y servicios comunes procesales. Las primeras, que asistirán directamente a los miembros de la judicatura, estarán dirigidas por secretarios judiciales y de ellas habrá tantas como juzgados. Las segundas, sin estar integradas en órganos judiciales concretos, asumirán labores de gestión y apoyo en las actuaciones derivadas de la aplicación de las leyes.
Estos servicios comunes procesales, que también estarán dirigidos por secretarios judiciales, serán de cuatro clases dependiendo de las tareas encomendadas: el general, para trabajos centralizados de gestión y apoyo; el de ordenación del procedimiento, que se ocupará de todos aquellos aspectos en los que no resulte imprescindible la labor de un miembro de la carrera judicial; el de ejecución, en el que se tramitarán asuntos que se encuentren en fase ejecutiva sin que tampoco requieran de esta intervención, y el de partido judicial. Estos últimos, para partidos sin separación de jurisdicción, se configurarán a su vez en dos secciones: procesal general y de ejecución.
En cuanto a la Oficina Fiscal, se establece la posibilidad de crear, cuando así lo aconsejen las dimensiones o el volumen de asuntos, cuatro áreas de trabajo formadas por diferentes equipos de funcionarios: de apoyo a la jefatura, para asistir al fiscal superior de Andalucía o a cada fiscal jefe; de soporte general, que centralizará la entrada y la tramitación de la documentación recibida por el Ministerio Público; de apoyo procesal y a la investigación, y de apoyo a la Sección de Menores.
El nuevo modelo organizativo contempla que el servicio común procesal general de la Oficina Judicial proporcionará a la Oficina Fiscal el apoyo necesario para el desarrollo de algunas funciones, siempre y cuando la racionalización del gasto y la optimización de recursos así lo aconsejen.
INTERVENCION FIRMA ACUERDO PARLAMENTO DE NUESTRO SECRETARIO GENERAL SPJ-USO ANDALUCIA.
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16 de diciembre de 2014

SPJ-USO: Concentraciones contra los recortes, presupuestos general 2015 a nivel nacional y regional 15D.

SPJ-USO CONTRA LOS PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO 2015. CONTRA LOS RECORTES. REIVINDICAMOS EL PAGO DE LA EXTRA 2012.

Ayer, 15 de diciembre,  convocamos concentraciones en toda España. SPJ-USO presento escritos en todas las Delegaciones del Gobierno de la Junta de Andalucía reclamando la Paga Extra 2012 entre otras reivindicaciones y participo en la concentración celebrada en Granada a las puertas de la Junta de Andalucia. 

SPJ-USO también estuvo en las concentraciones:

Concentración GRANADA Junta Andalucía Antonio Delegado de SPJ-USO
muestra nuestra reivindicaciones.
ADEMÁS presentamos ESCRITOS en todas las DELEGACIONES DE GOBERNACION DE LA JUNTA DE ANDALUCIA reclamando la PAGA EXTRA 2012 y otros derechos:

SPJ-USO Córdoba

SPJ-USO Málaga


SPJ-USO Sevilla

Madrid


INFORMACIONES PUBLICADAS EN ESTE BLOG SOBRE EL 15D.

Prensa:CINCO DÍAS



SPJ-USO Andalucía: Horario de Navidad 2014.

HORARIO  de NAVIDAD 2014

REDUCCION DE JORNADA DEL
22 DE DICIEMBRE AL 5 DE ENERO

¡FELIZ NAVIDAD Y PROSPERO 2015¡
Como ya sabéis, de acuerdo con la normativa vigente sobre jornada y horarios, entre los días 22 de diciembre al 5 de enero, se establece una reducción de media hora diaria en la jornada de trabajo.
 Días de jornada reducida 22, 23, 26, 29 y 30 de diciembre y 2 y 5 de enero.
 Esta jornada se podrá realizar entre  las 9´00 y las 14,00 horas, en horario de obligada presencia y se dispondrá en horario flexible entre las 7,30 y las 9,00 y entre las 14,00 y las 15,30 horas.
No hay jornada de tarde para recuperar los lunes, martes y jueves.
Nota.- En cumplimiento del apartado 1 del art. 135 de la LEC, respecto a la presentación de escritos sometidos a término, en las unidades previstas en este apartado deberá permanecer hasta las 15 horas el personal necesario para la recepción y registro de los mismos.

DIAS 24 Y 31 DICIEMBRE

Recordaros que los días 24 y 31 de diciembre se consideran inhábiles a efectos laborales y procesales.
Los funcionarios que presten servicios de guardia disfrutarán de dos días de descanso por cada uno de ellos, pudiendo ser acumulados al período de vacaciones del año siguiente.


Aprovechamos para desearos a todos/as

unas Felices Fiestas

SPJ-USO: Secretarios J. nombramiento de la 3ª categoria PI (Boe 16.12.14).

MINISTERIO DE JUSTICIA (BOE 16.12.14).
Nombramientos
  • Orden JUS/2356/2014, de 3 de diciembre, por la que se nombran Secretarios Judiciales de la tercera categoría, turno promoción interna, a los aspirantes que han superado el proceso selectivo, convocado por Orden JUS/1287/2013, de 26 de junio.

15 de diciembre de 2014

SPJ-USO: Publicadas Comisiones de Servicio Gestión y Tramitación Málaga

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Publicada en el día de hoy Resolución de la Secretaría General de Justicia e Interior en Málaga por la que se anuncia convocatoria pública de puestos de trabajo para su cobertura mediante los mecanismos de Comisión de Servicio y Sustitución.
Los puestos ofertados son los siguientes:

Del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativo:
-Registro Civil de Málaga (con efectos 8/1/2015)
-Juzgado de lo Penal nº 6 de Málaga
- Juzgado de Primera Instancia nº 3 de Málaga

Del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativo:
-Juzgado de Instrucción nº 4 de Málaga (con efectos 8/1/2015)
-Juzgado de Primera Instancia nº 17 de Málaga
-Juzgado de Instrucción nº 1 de Fuengirola (Málaga)

El plazo para solicitarlo es de cinco días hábiles desde el siguiente a la publicación, 15/12/2015.

Enlace:
Resolución de la Secretaria General de Justicia e Interior en Málaga por la que se Anuncia Convocatoria Pública de Puestos de Trabajo para su Cobertura Mediante los Mecanismos de Comisión de Servicio y Sustitución