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29 de diciembre de 2010

CIRCULAR MESA SECTORIAL 27.12.10

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MESA SECTORIAL 27-12-2010
¡Buenos días, compañeros! miércoles, 29 de diciembre de 2010
¡Ni un paso más hacia atrás!

La intransigencia de la Consejería de Gobernación y Justicia en materia de Calendario laboral y Nuevos Órganos Judiciales y Plantillas 2011, hizo que SPJ-USO, junto con el resto de sindicatos, abandonara la Mesa de Negociación dándola por concluida antes de acabarla, pues sin margen de negociación alguno,
-         Nos impone la pérdida de un derecho laboral que ya estaba consolidado en nuestro calendario laboral, como es la compensación por los días 24 y 31 de diciembre, que en 2011 coinciden en sábado (aquí la Administración nos niega un derecho que venía ya regulado por la normativa, y termina imponiéndonos lo dispuesto este año en el calendario de la Administración General de la Junta de Andalucía);
-         Confirma, sin más, el recorte unilateral y sin negociación de parte de los nuevos órganos judiciales y plantillas inicialmente previstos para 2010, a pesar de haberlos negociado a comienzos de año, sin concesión alguna de cara a 2011, ignorando el inmenso catálogo de necesidades en toda Andalucía que en este capítulo le han sido puestas de manifiesto detallada y reiteradamente por nuestro Sindicato.
La reunión tuvo ya un comienzo inquietante, cuando el Secretario General de Justicia, después de anunciar el propósito de la Consejería de dar impulso el próximo 2011 a la implantación de la Nueva Oficina Judicial, comenzando por poblaciones de nivel 3, exhortó a los sindicatos a ejercer la autocrítica por el retraso padecido en la gestión de estos proyectos (recuérdese el carpetazo que viene padeciendo la experiencia piloto que afecta a los Juzgados Penales de Sevilla). SPJ-USO le recordó que la causa principal de la demora hay que hallarla en los continuos vaivenes y cambios de responsables experimentados en la Consejería en los últimos dos años, por motivaciones exclusivamente políticas, y que la pretensión de nuestro Sindicato no va a ser otra que el reconocimiento a todos los efectos del imprescindible papel que desempeñan los funcionarios en las oficinas judiciales.

El sentido de responsabilidad que caracteriza a SPJ-USO, hizo que promoviéramos la alteración del Orden del Día para dejar aprobado el proyecto de Compensaciones Horarias y Libranzas por Guardias en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer, de forma que pueda aplicarse, conforme nos han demandado los compañeros/as destinados en los JVM de Sevilla, desde 1º de Enero de 2011, sin que este proyecto quedara afectado por la posterior suspensión de la Mesa de Negociación. El texto definitivamente aprobado recoge muchas de nuestras pretensiones, y deja otras en el aire (cómputo de 12 horas –no de 7- de la jornada de guardia, acumulación de las horas que no se puedan compensar en el mes corriente o siguiente como días de asuntos propios, compensación económica por el tiempo transcurrido sin compensaciones horarias ni libranzas, reconocimiento expreso del esfuerzo y dedicación mostrados en todo este tiempo por los funcionarios de estos Juzgados) que esperamos tengan reflejo en una futura negociación general sobre Compensaciones Horarias y Libranzas del Servicio de Guardia en toda clase de órganos, y que ahora quedan como cabos sueltos por la premura con que se ha tenido que abordar la negociación. Esta regulación pone fin a un tortuoso camino, recorrido a lo largo de dos años, iniciado con un conflicto laboral al que SPJ-USO supo darle salida, negociando primero un aumento de la plantilla de Guardia y comprometiendo a la Administración a negociar compensaciones horarias y libranzas (manteniéndolo a pesar de los constantes relevos en la Consejería).

Previamente, el pasado 22 de diciembre, dejamos aprobada la convocatoria de Acción Social 2010, a pesar de no estar del todo satisfechos –ni mucho menos- con su contenido, de manera que pueda iniciarse cuanto antes el procedimiento de peticiones y adjudicaciones de estas Ayudas, sin acumular más retrasos, como informamos en la Circular que nuestro Sindicato ha emitido sobre esta recientemente celebrada Mesa Técnica, a la cual nos remitimos como complemento de la presente.

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