Mostrando entradas con la etiqueta Interinos. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta Interinos. Mostrar todas las entradas
14 de marzo de 2018
SPJ-USO SEVILLA. LLAMAMIENTO BOLSA DE INTERINOS DE SEVILLA
En el portal Adriano, se ha publicado llamamiento para el personal interino integrantes de las Bolsas de Andalucia, en SEVILLA, a continuación si quieres ver la relación de personal llamado y las plazas que se van a ofertar, pincha sobre la convocatoria.
SEVILLA
SI QUIERES PUEDES SUSCRIBIRTE AL SERVICIO GRATUITO DE ALERTAS DE LLAMAMIENTO, PINCHA EN EL ENLACE INFERIOR Y DATE DE ALTA.
¡¡¡Tened mucho cuidado y surcribiros sólo en la provincia a cuya bolsa pertenecéis!!!
SPJ-USO GRANADA. LLAMAMIENTO BOLSA INTERINOS DE GRANADA
En el portal Adriano, se ha publicado llamamiento para el personal interino integrantes de las Bolsas de Andalucia, en GRANADA, a continuación si quieres ver la relación de personal llamado y las plazas que se van a ofertar, pincha sobre la convocatoria.
GRANADA
Anuncio de fecha 13/03/2018 de la Secretaría General Provincial en Granada.
llamamiento Bolsa Interinos.
Fecha de Publicación 13/03/2016
Fecha de Publicación 13/03/2016
SI QUIERES PUEDES SUSCRIBIRTE AL SERVICIO GRATUITO DE ALERTAS DE LLAMAMIENTO, PINCHA EN EL ENLACE INFERIOR Y DATE DE ALTA.
¡¡¡Tened mucho cuidado y surcribiros sólo en la provincia a cuya bolsa pertenecéis!!!
SPJ-USO HUELVA. LLAMAMIENTO BOLSA DE INTERINOS DE HUELVA
En el portal Adriano, se ha publicado llamamiento para el personal interino integrantes de las Bolsas de Andalucia, en HUELVA, a continuación si quieres ver la relación de personal llamado y las plazas que se van a ofertar, pincha sobre la convocatoria.
HUELVA
SI QUIERES PUEDES SUSCRIBIRTE AL SERVICIO GRATUITO DE ALERTAS DE LLAMAMIENTO, PINCHA EN EL ENLACE INFERIOR Y DATE DE ALTA.
¡¡¡Tened mucho cuidado y surcribiros sólo en la provincia a cuya bolsa pertenecéis!!!
22 de febrero de 2018
SPJ-USO Andalucía. INTERINOS: SPJ-USO presenta escrito queja ante Consejería por el funcionamiento Bolsas Interinos y pide soluciones.
SPJ-USO ANDALUCÍA ha dirigido ESCRITO al Sr. Director Gral. de Oficina Judicial y Fiscal Consejería de Justicia de la Junta de Andalucía en el día de hoy (22.2.18) en relación a la problemática derivada de las PENALIZACIONES INJUSTAS impuestas por la reciente Instrucción de la Consejería, que completa la normativa de la bolsa de interinos.En dicho escrito también se pide que se de una VERDADERA PUBLICIDAD a los listados de personal DISPONIBLE en cada provincia.
ESCRITO PRESENTADO, DESCARGATELO.
2 de febrero de 2018
SPJ-USO Andalucía. GRUPO DE TRABAJO BOLSA DE INTERINOS-29-Enero-2018
GRUPO DE TRABAJO BOLSA DE INTERINOS-29-Enero-2018
Para SPJ-USO, la actual orden que regula la bolsa de interinos se ha
demostrado ineficaz y farragosa, como ya
advertimos durante su negociación a la Administración, que a pesar de todo se
empeñó en cambiar la anterior orden de 2006, que era mucho más efectiva y
contaba con el consenso de todos los sindicatos, por ello hemos solicitado una vez más la apertura de la negociación para su
modificación cuanto antes.
No obstante desde SPJ-USO somos conscientes de que ahora
lo más urgente es solventar las numerosas incidencias que se han detectado en
la aplicación de la vigente orden de interinos y por ello solicitamos a los
responsables de la Consejería de Justicia un desarrollo reglamentario de la
misma, que sirva para aclarar determinados aspectos de la Orden y para fijar
criterios de aplicación.
Desde SPJ-USO, hemos realizado las siguientes
propuestas o solicitado aclaraciones (en relación
a las numerosas incidencias que hemos detectado):
Artículo
13.2-i (renuncia por más de 50 kilómetros): Hicimos
hincapié en el fraude de Ley que se está produciendo al existir
integrantes en bolsa que facilitaron domicilio fuera de la comunidad
autónoma (Madrid, por ejemplo) y renuncian sistemáticamente a todas las plazas
por residir a más de 50 Km., por ello hemos solicitado que sea obligatorio que
el integrante en bolsa facilite un domicilio en la provincia en la que figura
inscrito, o en caso de no indicarlo que se tome como domicilio el de la
Audiencia Provincial respectiva.
Artículo 13.2-j (renuncia por desempeñar trabajo en cualquier
Admón. Pública): denunciamos la evidente discriminación que se está
produciendo con los funcionarios interinos que actualmente están
trabajando en Andalucía, ya sea en la
misma o distinta provincia de la que figura actualmente inscrito o en otro
cuerpo, respecto de los que trabajan fuera de la comunidad, toda vez que a los
primeros no se les efectúa llamamiento al ser conocido por la administración el
dato de estar trabajando y a los segundos si se les convoca para ofrecerles
plazas.
Exigimos
que este llamamiento se realice a todos los integrantes en bolsa, aunque a la
Administración le conste que trabaja como personal de Justicia. Obviamente este
llamamiento no se producirá si la persona integrante en la bolsa está
trabajando en el mismo cuerpo y provincia en la que se realiza la oferta de
plazas.
Artículo 13.2-k (renuncia al objeto de procurar otra relación
laboral).- Hay unanimidad en incidir que dicha solicitud debe ser anterior
al llamamiento, (al igual que los otros supuestos contemplados en el art.
13.3), y dicha comunicación puede limitarse a una declaración jurada.
Expresamente por la Administración se mencionó que un supuesto que encaja
dentro de este apartado es el hecho de estar preparando unas oposiciones.
Artículo 13.2-a (renuncia por situación de I.T.).- Por
SPJ-USO se solicita que las personas
que estaban en I.T. en la anterior bolsa, y que no se han dado de alta,
deberían ser consideradas en esa situación sin necesidad de aportar nuevo parte
de baja. Por parte de la Consejería de Justicia se nos hace saber que será
suficiente con que se presente escrito o declaración jurada por parte del
afectado diciendo que dicha situación se mantiene y remitiéndose a la documentación
aportada en su día.
Artículo 13.2-e (renuncia por accidente grave, enfermedad,
hospitalización…).- Ante la deficiente redacción de este artículo, por
parte de SPJ-USO solicitamos
aclaración del mismo en el sentido del alcance del mismo y si, en el supuesto
de que ofertado un puesto de trabajo el interesado incurre en causa justificada
en virtud de este apartado, se le suspende la obligación personal de acudir al llamamiento o se suspende todo el
proceso, fijándose el criterio final de entender que no
se suspende el llamamiento respecto al
resto de convocados sino únicamente de la persona afectada quien no se verá
penalizada por no acudir al mismo.
Artículo 12.4 (cupo de personal discapacitado).- Por la
Admón., se indica que el cupo de reserva se refiere a los nombramientos no a
los llamamientos ni al número total de personas discapacitadas que puedan estar
trabajando en cada momento, como alguna Delegación había interpretado.
Artículo 8 (traslado de bolsa).- Igualmente por parte de la
Admón., se aclara que el cambio de bolsa se puede realizar a cualquier
provincia, independientemente de donde se esté trabajando.
Artículo 12.2 (régimen de llamamientos).- Por parte de SPJ-USO se solicita que las comisiones
paritarias para el nombramiento de funcionarios interinos se celebren cada 15
días como viene dispuesto en la Orden de Interinos, y que, en todo caso, lo
hagan también con carácter urgente cada vez que las circunstancias lo
requieran. Además entendemos que han de
determinarse reglamentariamente los
plazos de las Delegaciones para realizar los llamamientos, así como la forma de
efectuar la renuncia (presencial, por correo...).
Después de un
debate entre todos, la Admón., acuerda que las Delegaciones remitirán el correo
electrónico a los interesados con tres días de antelación a la publicación en
el portal Adriano.
Artículo 17 (participación e información).- Solicitamos que
se facilite el listado completo de los integrantes disponibles de cada cuerpo,
así como los no disponibles y la causa de renuncia, a lo que la Admón. no se
opone. Igualmente
hemos solicitado que en el Portal Adriano se cuelguen, además de las plazas que
se oferten en cada llamamiento, el listado completo de disponibles de cada una
de las bolsas.
Artículo 16.2 (reincorporaciones a la bolsa).- Por parte de
la Admón., se aclara que, cuando se agotan los listados de disponibles y es
necesario acudir a la lista de reserva, la descongelación se produce con el
nuevo nombramiento, no con el simple llamamiento, por lo que si no se consigue
plaza en dicho llamamiento la persona afectada volverá al listado de reserva
hasta que cumpla el periodo de “congelación”.
En cuanto al
criterio para determinar la “congelación” de aquellos que cesen en sus puestos
y lo viniesen desempeñando en función de un nombramiento realizado conforme a
la bolsa anterior (2010), se entenderá que no pasan a la lista de reserva
(“congelados”), por lo que si alguien sigue trabajando en virtud de estos
nombramientos anteriores a la entrada en vigor de las nuevas bolsas y es cesado
dentro de dos años, por ejemplo, no le será de aplicación la “congelación”.
Esta solo será aplicable para quien trabaje de forma continuada 360 días en
virtud de nombramiento derivado de los llamamientos conforme a la nueva bolsa.
SPJ-USO Asturias. Bolsa Interinos mes de Enero: nombramientos y ceses.
29 de enero de 2018
SERVICIO GRATUITO DE ALERTAS LLAMAMIENTOS INTERINOS
Como
ya sabéis, con la entrada en funcionamiento de la nueva bolsa de
interinos de Andalucía, los llamamientos para el nombramiento de personal interino ya
no se tienen que realizar por teléfono al interesado, sino que se hace
mediante publicación del llamamiento en el Portal Adriano así como
mediante remisión al interesado de un correo electrónico.
Puesto
que esta forma de efectuar la convocatoria ha generado cierta
inquietud, hemos decido crear un SERVICIO GRATUITO DE ALERTAS DE
LLAMAMIENTOS POR WHATSAPP, para avisaros cada vez que se produzca una
convocatoria en el portal Adriano. No nos mueve otro objetivo que
facilitar el derecho al trabajo recogido en el artículo 35 de la
Constitución Española.
Aquellos
que estéis interesados en suscribiros a dicho servicio de alertas, sólo
tienes que rellenar el formulario de contacto que ponemos a vuestra
disposición a continuación.
¡¡¡Tened mucho cuidado y surcribiros sólo en la provincia a cuya bolsa pertenecéis!!!
ALMERÍA: https://goo.gl/forms/s1VUtqOpYsX4n8hm2
CÁDIZ: https://goo.gl/forms/SmYuqkJEIaUajhAc2
CÓRDOBA: https://goo.gl/forms/7VIEJKMYTlzEZV3P2
GRANADA: https://goo.gl/forms/MVZmYAajoUmZBQYx1
HUELVA: https://goo.gl/forms/0erov8xZ0IiJjjBr1
JAEN: https://goo.gl/forms/UxOdiudsV7MOEa7n2
MALAGA: https://goo.gl/forms/rRC6AkzEImKosj383
SEVILLA: https://goo.gl/forms/a7gAKXPWQpAdabHm2
¡¡¡Tened mucho cuidado y surcribiros sólo en la provincia a cuya bolsa pertenecéis!!!
ALMERÍA: https://goo.gl/forms/s1VUtqOpYsX4n8hm2
CÁDIZ: https://goo.gl/forms/SmYuqkJEIaUajhAc2
CÓRDOBA: https://goo.gl/forms/7VIEJKMYTlzEZV3P2
GRANADA: https://goo.gl/forms/MVZmYAajoUmZBQYx1
HUELVA: https://goo.gl/forms/0erov8xZ0IiJjjBr1
JAEN: https://goo.gl/forms/UxOdiudsV7MOEa7n2
MALAGA: https://goo.gl/forms/rRC6AkzEImKosj383
SEVILLA: https://goo.gl/forms/a7gAKXPWQpAdabHm2
SPJ-USO
Tu sindicato amigo ;)
22 de diciembre de 2017
SPJ-USO: BOJA: Publicación Listas Definitivas Bolsa Personal Interino Andalucía
Publicado en BOJA de hoy, 22 de diciembre, Resolución de 12 de diciembre de 2017, de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, por la que se procede a la aprobación de las listas definitivas de las bolsas de personal interino de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, de Tramitación Procesal y Administrativa y de Auxilio Judicial en el ámbito territorial de Andalucía.
21 de diciembre de 2017
SPJ-USO: ¡ÚLTIMA HORA! BOLSA INTERINOS 2016 PUBLICACIÓN LISTADOS
Acaban de publicar en el Portal Adriano la Resolución
de 12 de diciembre de 2017, de la Dirección General de Oficina Judicial
y Fiscal, por la que se procede a la aprobación de las listas
definitivas de las bolsas de personal interino para los Cuerpos de
Gestión Procesal y Administrativa, de Tramitación Procesal y
Administrativa y de Auxilio Judicial en el ámbito territorial de
Andalucía.
Nos informan igualmente, que mañana dia 22 de diciembre, está previsto que se publique en el BOJA dicha resolución, y de conformidad con la orden, se podrán efectuar los llamamientos con la nueva bolsa a partir del dia 9 de enero.
A continuación os relacionamos los listados por provincias y cuerpos.
LISTADOS
ALMERIA
CADIZ
CÓRDOBA
GRANADA
HUELVA
JAEN
MÁLAGA
SEVILLA
17 de diciembre de 2017
SPJ-USO Comunidad Valenciana. Bolsas de Interinos: actualización a fecha 15.12.17
La Dirección General de Justicia de la CCAA Valenciana publica en su WEB:
Publicidad de las bolsas de trabajo de los cuerpos de médicos forenses, gestión procesal y administrativa, tramitación procesal y administrativa y auxilio judicial de la administración de justicia en la Comunitat Valenciana.
Listados a fecha 15 de diciembre de 2017.
- Alicante
- Castellón
- Valencia
15 de diciembre de 2017
SPJ-USO Andalucía. Mesa Sectorial (1) 14.12.17: "Oferta de Empleo Público en Justicia-Andalucía y proceso de estabilización de empleo interino".
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EN JUSTICIA-ANDALUCÍA Y PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO INTERINO
Demasiadas dudas
que tendrá que despejar el Ministerio de Justicia
Por parte de la Consejería de Justicia se nos informa
que, a tenor del Acuerdo sobre estabilización de empleo interino suscrito en
la Mesa General de las Administraciones Públicas en fecha 29 de Marzo de 2017, van a comunicar al
Ministerio de Justicia las siguientes plazas ocupadas por interinos de larga
duración:
1.-Plazas que a fecha 31-12-2016 estaban
ocupadas durante más de 3 años por personal interino: 315 vacantes y 97 más que
corresponden a plazas de refuerzos estructurales sin ser de plantilla, en total
412 plazas, de ellas se ofertará un 90
% (tal y como preveía el citado acuerdo de estabilización de empleo de 29-3-17)
es decir 388 plazas, a estas hay que descontar los refuerzos estructurales ya
consolidados en las RPTs aprobadas, con
lo cual son 371 las plazas restantes (19 médicos forenses, 61 gestión,
128 tramitación, 163 auxilio )
2.-Plazas ya ocupadas por personal interino con
anterioridad a 1-1-2005: 17 plazas (sometidas a la disposición
transitoria 4ª del EBEP, sobre
consolidación de empleo temporal) (4
plazas médicos forenses, 5 de gestión, 1 de tramitación y 7 de auxilio)
En total por
la Junta de Andalucía se le trasladarán al Ministerio de Justicia las siguientes: 388+17
= 405 plazas que han de ofertarse en un plazo de tres años o tres
convocatorias (2017-2019), con la finalidad de estabilizar empleo interino,
por lo que se utilizará el sistema de
concurso-oposición, tal y como prevé el citado Acuerdo, si bien habrá que estar al resultado de la
negociación, que de forma inminente se va a realizar en la Mesa del Ministerio
de Justicia, para ver los detalles sobre su desarrollo.
El objetivo inicialmente previsto por
ese Acuerdo es reducir la tasa de interinidad al 8 %, cosa que se conseguirá ya en Andalucía con la
oferta de empleo público de 2016, cuyo proceso selectivo se está celebrando en
este momento y estando previsto que, cuando termine el proceso de
estabilización de empleo interino antes aludido, la tasa de interinidad se
reducirá al 3,3 % en nuestra Comunidad.
Por el Director General se nos informó que en la
actualidad son 753 todas las plazas
vacantes en Justicia de Andalucía (a fecha 13-12-2017), a las que hay que sumar
152 plazas más como consecuencia de los órganos de nueva creación que entran en
funcionamiento en 2018.
Total plazas
vacantes Justicia Andalucía en 2018: 753 + 152 = 905
A estas 905 plazas se han de restar las 405 plazas
anteriores, sometidas a proceso de estabilización de empleo, por lo cual serán 500 las plazas restantes a
ofrecer por el proceso ordinario de
oferta de empleo público, con el límite de reposición anual fijado por el
Ministerio, aunque no nos han detallado cuantas se prevén convocar cada año.
DESDE SPJ-USO
RECLAMAMOS AL MINISTERIO DE JUSTICIA QUE CONCILIE LOS LEGÍTIMOS INTERESES DE
LOS TRES COLECTIVOS AQUÍ ENCARTADOS: por un lado el interés de los funcionarios
titulares a tener una verdadera carrera profesional mediante una oferta
suficiente de plazas para la promoción interna,
por otro lado el de los funcionarios interinos, reconocido en sentencias
del Tribunal de Justicia de la U.E. y finalmente el de aquellos ciudadanos “de
a pie” que quieren acceder a la Administración de Justicia en las condiciones
de igualdad, mérito, capacidad y publicidad que establece la Constitución.
¡¡¡ NINGÚN DERECHO
TIENE CARÁCTER ABSOLUTO Y DEBE CONCILIARSE CON EL DERECHO DE LOS DEMÁS. Y ELLO
ES POSIBLE !!!
12 de diciembre de 2017
SPJ-USO Andalucía. ¡ ÚLTIMA HORA ! BOLSAS INTERINOS: RÉGIMEN DE RENUNCIAS Y CONGELACIONES
En el día de hoy nos han remitido desde Consejería los CRITERIOS
SOBRE RÉGIMEN TRANSITORIO DE BOLSAS, EN CUANTO A RÉGIMEN DE
RENUNCIAS Y CONGELACIONES, RESPECTO DE LA BOLSA ACTUALMENTE VIGENTE,
CONSTITUIDA EN 2010, A LA CONVOCADA EN 2016 Y CON FECHA DE ENTRADA EN
VIGOR EN ENERO DE 2018, que a continuación os adjuntamos:
La
filosofía con la que nace la Orden de marzo de 2015 sobre selección
y nombramiento de personal interino de los cuerpos al servicio de la
Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Andalucía,
modificada por Orden de 15 de enero de 2016, es la de crear una nueva
bolsa, independiente de la anterior, en la que todas las personas
candidatas deben presentar los méritos y no se arrastran de oficio
méritos ni derechos adquiridos por haber sido miembro de bolsas
anteriormente constituidas.
Ante
la inminente entrada en funcionamiento de las bolsas generadas
conforme a la Orden de 2015, es necesario establecer una serie de
criterios en orden a clarificar el funcionamiento de las mismas y
evitar los posibles comportamientos que pudieran acarrear
distorsiones.
- CESES VOLUNTARIOS PREVIOS A LA ENTRADA EN FUNCIONAMIENTO DE LA NUEVA BOLSA
El
Artículo
15.establece lo siguiente:
Cese
del personal funcionario interino de la Administración de Justicia.
La
Secretaría General Provincial de Justicia e Interior correspondiente
acordará el cese del personal funcionario interino cuando se
produzca alguna de
las siguientes circunstancias:
j)
Por
voluntad propia del personal funcionario interino. Cuando la renuncia
se
produzca teniendo pendiente la resolución del algún expediente
disciplinario, la persona interesada no podrá ser admitida en las
dos años siguientes
a la renuncia.
En
estos casos, ante la solicitud de renuncia al nombramiento, la
persona titular de la SGP correspondiente tramitará el cese de modo
que no se produzca alteración del servicio público, con
posterioridad a la solicitud de la persona interesada y dentro de los
plazos marcados por la ley. Dicho cese será efectivo en la fecha
establecida en la resolución correspondiente de cese, que no tendrá
porqué ser en la fecha solicitada por la persona interesada,
primando en todo caso el interés general.
En
los casos que se abandonase el servicio previamente a que dicho cese
fuese efectivo, dicha situación podrá dar lugar al correspondiente
expediente disciplinario en su caso.
- EFECTOS DE LA RENUNCIA VOLUNTARIA EN BOLSA VIGENTE SOBRE NUEVA BOLSA.
Al
producirse la renuncia voluntaria en la bolsa vigente, el artículo
16 establece que
Artículo
16. Exclusiones y reincorporaciones.
1)
En los casos recogidos en las letras g), i), j) y n) del
artículo anterior, se producirá la exclusión de la bolsa de
trabajo vigente. En los casos previstos en las letras e) y en el caso
de cumplimiento de sanción muy grave previsto en la letra f)
del mismo artículo, además de su exclusión en la bolsa vigente, no
se podrá acceder a las bolsas de trabajo en el plazo de dos años
desde el momento de la exclusión.
Es
clara la redacción del artículo en cuanto que la renuncia afectará
a la exclusión de la bolsa vigente. Todas aquellas renuncias que se
produzcan con carácter previo a la entrada en funcionamiento de la
nueva bolsa no afectarán a esta.
En
estos casos, sea la persona que renuncia proveniente de la bolsa o
del SAE, una vez cesada, causará baja en el puesto que desempeñara
y podrá ser llamada, en caso de que estuviese integrada, por la
nueva bolsa una vez activa.
- REGIMEN DE CONGELACIONES
En
sentido similar al expresado anteriormente, el apartado 2 del
artículo 16 establece que
2)
En
los supuestos contemplados en el resto de las letras se producirá la
reincorporación a la bolsa de trabajo. No obstante, cuando el
personal funcionario interino haya prestado de forma acumulada sus
servicios al menos durante 360 días naturales, a contar desde la
última suspensión del llamamiento, no procederá un nuevo
nombramiento hasta transcurridos 90 días naturales desde su cese,
salvo que la bolsa del Cuerpo de que se trate estuviere agotada, en
cuyo caso no se tendrán en cuenta los plazos establecidos en este
apartado, sin que resulte necesario acudir a las reglas previstas en
el artículo 3.5 de la presente Orden.
La
vocación de la reincorporaciones es también cristalina en este
aspecto, dado que habla de reincorporación
a
la bolsa de trabajo. Al entrar en vigor una nueva bolsa, con régimen
de selección y funcionamiento distinto no cabe dicha reincorporación
ni el régimen de congelaciones previsto a continuación, de modo que
el régimen de congelaciones no afectará a aquellas situaciones que
se produzcan con anterioridad a la entrada en vigor de la nueva
bolsa.
De
esta manera, aquellas personas que estuviesen congeladas en la bolsa
anterior, abandonarán dicha situación en el momento que se active
la nueva bolsa. De igual modo, aquellas personas que, estando
trabajando a través de nombramiento conforme a bolsas anteriores, en
el momento del cese pasarán a situación de no congelados en la
bolsa nueva, siempre teniendo presente el interés publico
establecido en el criterio nº 1.
8 de noviembre de 2017
SPJ-USO Andalucía. Bolsa Interinos 2016: publicados los listados de baremación definitiva en el portal adriano, apertura plazo para optar.
NOTA INFORMATIVA LISTADOS DEFINITIVOS DE BAREMACIÓN
SE PUBLICAN EN FECHA 8 DE
NOVIEMBRE DE 2017 LOS LISTADOS CON LAS BAREMACIONES DEFINITIVAS.
AQUELLAS PERSONAS QUE HAYAN
SOLICITADO MÁS DE UNA BOLSA DE CUERPO O VARIAS PROVINCIAS TIENEN UN PLAZO DE
DIEZ HÁBILES A PARTIR DE MAÑANA DIA 9 PARA
OPTAR POR UNA SOLA DE ELLAS A TRAVÉS DEL ANEXO IV, QUE ESTARÁ DISPONIBLE A
TRAVÉS DE LA WEB DEL EMPLEADO PÚBLICO PARA SU TRAMITACIÓN TELEMÁTICA , Y QUE
SERÁ LA VÍA PREFERENTE DE PRESENTACIÓN.
LA DIRECCIÓN SERÁ A TRAVÉS DE LA WEB EMPLEADO PÚBLICO DE
LA JUNTA DE ANDALUCÍA/TRAMITACIÓN ELECTRÓNICA/BOLSA DE PERSONAL DE
JUSTICIA (LA OPCIÓN DE BOLSA ESTARÁ ACTIVA MAÑANA DÍA 9 DE NOVIEMBRE)
DIRECCIÓN DE WEB DEL EMPLEADO PÚBLICO
DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA: https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico
CADA SOLICITANTE ÚNICAMENTE
PODRÁ APARECER EN UNA BOLSA EN LA RESOLUCIÓN DEFINITIVA TRAS ESTE PROCESO (SÓLO
UN CUERPO Y PROVINCIA)
EN EL CASO DE NO REALIZAR LA OPCIÓN,
CONFORME AL ARTÍCULO 9.3 DE LA ORDEN, SE ENTENDERÁ REALIZADA POR AQUELLA BOLSA
EN EL QUE TENGAN MEJOR NÚMERO DE ORDEN, CAUSANDO BAJA DE OFICIO EN EL RESTO DE
LAS BOLSAS.
DOCUMENTOS de INTERES:
1.- INSTRUCCIONES TRAMITACION TELEMATICA.
2.- INSTANCIA OPCION A BOLSA.
DOCUMENTOS de INTERES:
1.- INSTRUCCIONES TRAMITACION TELEMATICA.
2.- INSTANCIA OPCION A BOLSA.
¡OJO¡ Las personas interesadas que hayan solicitado su inclusión en más de una bolsa, dispondrán de un plazo de DIEZ DIAS HABILES desde la publicación (8.11.17) de la lista definitiva para optar por permanecer en sólo una de ellas. Transcurrido dicho plazo sin ejercitar esta opción se entenderá realizada por aquella bolsa en que tengan el mejor número de orden.
REPRODUCIMOS LA SIGUIENTE INFORMACIÓN PARA QUE NO TE PIERDAS:
SPJ-USO Andalucía. Fases del procedimiento Bolsa Interinos 2016 Andalucía para que no te pierdas.
FASES DEL PROCEDIMIENTO BOLSA INTERINOS 2016 ANDALUCIA
1. Listas provisionales de personas admitidas y excluidas y subsanación de solicitudes.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se procederá, por cada persona titular de la Secretaría General Provincial de Justicia e Interior respecto de las solicitudes presentadas en su respectivo ámbito territorial, a publicar en el portal Adriano y en la página Web de la Consejería de Justicia e Interior la relación de solicitantes con expresión de su admisión o exclusión, las causas de ésta y la autobaremación.
En el plazo de diez días a partir del día de su publicación, las personas interesadas podrán solicitar la subsanación de las solicitudes, a través del modelo de subsanación y alegaciones que se adjunta a las presentes bases como Anexo II y por las vías establecidas en las bases quinta y sexta, conforme a lo dispuesto en el artículo 71.1 de la ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo común.
En el caso de que la persona no subsane el defecto que haya motivado la exclusión del procedimiento, se le tendrá por desistida de su solicitud.
2. Listas definitivas de personas admitidas y excluidas.
Cada persona titular de la Secretaría General Provincial de Justicia e Interior en su respectivo ámbito provincial, una vez analizadas las alegaciones presentadas, dictará resolución por la que se aprobará la lista definitiva de personas excluidas con las causas de exclusión y la lista definitiva de admitidos sobre las que comisión Paritaria de seguimiento iniciará los trabajos de baremación.
3. Listas provisionales de baremación.
Finalizado el plazo de presentación y subsanación de solicitudes, una vez baremados los méritos por la comisión Paritaria Provincial de seguimiento en los términos establecidos en las presentes bases, la persona titular de la Secretaría General Provincial de Justicia e Interior correspondiente dictará resolución aprobando la relación provisional de las personas seleccionadas para su inclusión en la bolsa de trabajo en número suficiente hasta conformar el 50% de las plazas convocadas en la base primera, así como la lista definitiva de admitidos, con expresión de la autobaremación, publicándose en el portal Adriano y en la página Web de la Consejería de Justicia e Interior.
Las citadas listas provisionales estarán ordenadas, debiendo figurar en estas listas el nombre, apellidos, número de Documento nacional de identidad y número de orden y puntuación reconocida por la comisión Paritaria Provincial de seguimiento en la bolsa respectiva, desglosada por cada uno de los apartados de los méritos.
En el plazo de diez días a partir de la fecha de la publicación de las listas provisionales, las personas interesadas podrán presentar alegaciones, a través del modelo de subsanación y alegaciones que se adjunta a las presentes bases como Anexo II y por las vías establecidas en las bases quinta y sexta.
4. Listas definitivas de baremación.
Finalizado el plazo de presentación de alegaciones a la resolución aprobando la relación provisional de las personas seleccionadas para su inclusión en la bolsa de trabajo, por la comisión Paritaria Provincial de seguimiento se resolverán las mismas proponiendo, cuando se haya consolidado la baremación de un número de integrantes igual al 50% de plazas convocadas, a la Secretaría General Provincial de Justicia e Interior el listado definitivo de solicitantes ordenado, para cada uno de los cuerpos, por orden de puntuación con expresión de los puntos reconocidos por cada uno de los apartados, cupo por el que se accede, y provincias solicitadas, así como la resolución de las alegaciones efectuadas.
Estas listas se publicarán en el portal Adriano, en la página web de la consejería de Justicia e Interior y en el tablón de anuncios de la correspondiente sede de la secretaría General Provincial de Justicia e interior.
De forma inmediata, la comisión Paritaria Provincial de seguimiento proseguirá con la baremación con el fin de completar el 50% restante.
5.- Opción de Bolsa
Las personas interesadas que hayan solicitado su inclusión en más de una bolsa, dispondrán de un plazo de díez días hábiles desde la publicación de la lista definitiva para optar por permanecer en sólo una de ellas. Transcurrido dicho plazo sin ejercitar esta opción se entenderá realizada por aquella bolsa en que tengan el mejor número de orden.
Podéis CONSULTAR la CONVOCATORIA apertura bolsa siguiente enlace:
Podéis CONSULTAR la ORDEN DE INTERINOS en vigor:
SINDICATO PROFESIONAL DE JUSTICIA 2ª FUERZA SINDICAL EN ANDALUCIA,
1ª FUERZA SINDICAL EN GALICIA.....
SEGUIMOS CRECIENDO GRACIAS A TU APOYO.
NUEVAS PROMOCIONES Y DESCUENTOS PARA LOS AFIALID@S A USO CON EL CLUB DESCUENTOS.
Podrás ahorrar en tus compras con el Club Descuento USO. ANTES DE COMPRAR, CONSULTA SI TIENES DESCUENTO.
Accede a la web para registrarte y empieza a ahorrar en todas tus compras. Una vez registrado, recibirás un correo electrónico para que confirmes tu registro y podrás comenzar a AHORRAR. A modo de ejemplo te relacionamos algunas de las firmas donde obtendrás descuentos:
ESTAS SON ALGUNAS DE LAS FIRMAS QUE TE OFRECEN DESCUENTOS DE TODOS LOS SECTORES, VIAJES, HOTELES, INFORMÁTICA,…..(HAY MUCHAS MÁS):
Mediamarkt, Expedia, Fnac, Nike, Amazon, Hoteles.com, Telepizza, Rumbo, eDreams, Tous, entradas.com, HP, Zalando, Imaginarium, Hertz, Cupones para supermercado, Másmovil, Casa del libro, Toys “R” us, C&A, Groupalia, Europcar, Pull & Bear, Destinia, Las Minute, The Phone House, Perfumerías Douglas, Nautalia Viajes, Adidas, Disneyland Paris, Avis, Lenovo, Rentalcars.com, Viajes El Corte Ingles, Yoigo, Me gusta la Naranja, EAE Business Shool, Clarins, La Redoute, Solius Travel Service, Halcon Viajes.com , Eurostars Hoteles, Tiendanimal, Porcelanosa, Desigual, Riu Hotels & Resorts, Enterprise, ……………………….
Suscribirse a:
Entradas (Atom)