24 de noviembre de 2017
SPJ-USO: OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2017-2018
EL MINISTERIO DE
JUSTICIA TIENE QUE CONCILIAR TODOS LOS INTERESES EN LIZA
En relación con las Ofertas de empleo público para
2017-2018 en la Administración de Justicia,
desde SPJ-USO apostamos por
respetar y garantizar el derecho de los funcionarios
titulares a la promoción interna (pues el porcentaje actual nos parece
totalmente insuficiente), el de los funcionarios interinos a que se evalúen
sus méritos en concurso-oposición en los términos de las sentencias de la Unión
Europea, ya que es un colectivo de trabajadores a los que hay que reconocer la
dedicación que durante años han puesto al servicio de la Administración de
Justicia y el de los ciudadanos “de a
pie” a acceder en condiciones de igualdad a los puestos públicos, sin competir
con opositores que puedan alegar méritos que ellos no han tenido oportunidad de
disponer y que hagan, en la práctica, imposible su acceso a la función pública.
Ningún derecho debe ser considerado en términos absolutos, sino
que hay que conciliar el derecho de todos en los
términos establecidos en la Constitución (igualdad, mérito y capacidad) la Ley
y las resoluciones de los Tribunales.
Por ello desde SPJ-USO instamos al Ministerio de Justicia a que
busque una fórmula que concilie los intereses
de estos tres colectivos, de tal forma que ninguno de ellos se pueda
sentir agraviado en sus legítimos intereses.
Según la información de que disponemos, la negociación de las bases por las que se ha de
regir la OEP comenzará en el mes de Diciembre de 2017, con la finalidad de
poder ser convocada dentro del primer semestre del año próximo. En esa negociación se determinará si se
acumulan las OEP correspondientes a 2017 y 2018 o no.