31 de marzo de 2017
SPJ-USO: Comunicado en relación con el Acuerdo contra la temporalidad del Empleo Público
COMUNICADO
SPJ-USO
En relación con el Acuerdo contra la temporalidad del Empleo
Público
En relación a las noticias
aparecidas en prensa sobre el Acuerdo contra la temporalidad del empleo
público, suscrito ayer 29 de Marzo de 2017
entre el Ministro de Hacienda y los tres sindicatos mayoritarios, y a falta de poder hacer un examen y análisis
detallado de los términos de ese Acuerdo, desde SPJ-USO queremos dejar constancia que:
Los principios
constitucionales de igualdad, mérito y capacidad para el acceso a la función
pública deben ser respetados, sin perjuicio de lo cual, hay que dar
cumplimiento a las sentencias del Tribunal Superior de Justicia de la Unión
Europea en relación con el empleo interino.
Pero paralelamente a lo
anterior hay que potenciar y facilitar la carrera profesional de los empleados
públicos que ya son titulares, y que han
visto como en los últimos años la promoción profesional se ha ido dificultando
progresivamente.
Esto exige un esfuerzo por
parte de la Administración y por parte de todos para poder cuadrar el círculo,
conciliando los derechos de las partes en liza y consecuentemente dar
satisfacción a todos aquellos principios que están en la base de nuestro
sistema de acceso al trabajo en el sector público.