SPJ-USO: Publicado en BOJA, Decreto-Ley 5/16, por el que se regula la jornada de 35 horas para el personal de la Junta de Andalucía. ¿Y Justicia?

Hoy se ha publicado en BOJA, el Decreto-ley 5/2016, de 11 de octubre, por el que se regula la jornada de trabajo del personal empleado público de la Junta de Andalucía.

La medida entrará en vigor  a partir del 16 de enero de 2017, para el  personal a que se refieren las letras a), b) y c) del artículo 3 de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda Pública para el reequilibrio económico-financiero de la Junta de Andalucía, recuperando la jornada ordinaria de trabajo de treinta y cinco horas semanales de promedio en cómputo anual, cuando así lo tuviese reconocido con anterioridad en su regulación específica.

 Tras esta publicación, los empleados públicos andaluces van a recuperar la jornada semanal de 35 horas laborables. (excepto los Funcionarios de Justicia).

SPJ-USO pone de manifiesto que esto no tendrá efecto para los trabajadores públicos de la Administración de Justicia, que seguirán trabajando 37 horas y media a la semana.

El deficitario Acuerdo suscrito el pasado 2 de junio de 2016 (BOJA de 24 de junio), entre la Junta y los sindicatos CSIF, CCOO y UGT, no contempló al personal de Justicia destinado en Andalucía, a pesar de que nuestro horario de trabajo se vio incrementado en su día en la misma medida que el del resto de empleados públicos andaluces.

SPJ-USO sigue reclamando a la Consejería de Justicia e Interior de la Junta de Andalucía que se adopten medidas para que el horario de los trabajadores de Justicia destinados en la comunidad autónoma se armonice con la del resto de empleados públicos de la región.

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