29 de abril de 2016
SPJ-USO: Circular Mesa de Negociación 28.04.16
Seguidamente os
resumimos los temas tratados en esta mesa de negociación.
1.-NOJF. FUNCIONES DE LOS PUESTOS SINGULARIZADOS
(JEFATURAS)
Tras abordar la
negoción de las órdenes de implantación y RPT´s de las experiencias piloto de
la NOJF en la pasada Mesa de 5 de Abril
pasado, quedó como único fleco pendiente
de negociar las funciones atribuidas a los puestos singularizados –jefaturas-.
Los tres sindicatos
(SPJ-USO, CSIF y STAJ) que dimos nuestra
aprobación al Acuerdo de garantías NOJF y en la última Mesa a las órdenes de implantación y RPT,
expusimos una propuesta conjunta para clarificar, concretar (y en
algún caso suprimir) las funciones contenidas en el borrador que previamente
nos había trasladado la Administración.
Finalmente en la Mesa
de hoy la Consejería ha admitido la práctica totalidad de nuestras
propuestas y sugerencias y podemos decir que el catálogo de funciones de estos puestos ha sido clarificado y mejorado
en su conjunto de forma sustancial.
Tan pronto como la Consejería implemente estas modificaciones pondremos
a vuestra disposición el contenido íntegro de estas órdenes de implantación,
incluido el catálogo de funciones tanto de los puestos genéricos como de los
puestos singularizados y el anexo con las RPT´s.
La pretensión de SPJ-USO en lo tocante a las funciones, ha sido la de sacar del
texto o bien dar nueva redacción a todas aquellas funciones que podían ser
fuente de conflicto entre los diferentes cuerpos que integramos la oficina
judicial o que claramente no correspondían a nuestros cuerpos.
También se ha clarificado que en el proceso de acoplamiento
en las UPADs, serán los funcionarios más antiguos en el
escalafón (dentro de cada juzgado) los que elegirán si se quedan en dicha UPAD
o se van al servicio común, en cuyo supuesto serán los más modernos los que
serán confirmados en la UPAD. En todo
caso la confirmación del personal de cada Juzgado será en la UPAD sucesora del
mismo, por ejemplo los funcionarios del
Juzgado nº uno que correspondan serán confirmados en la UPAD nº uno, y el
personal que exceda será incorporado al Servicio Común.
Nos ha llamado la
atención la actitud del sindicato CC.OO., que después de llevar tres semanas de ataques
furibundos contra el acuerdo que se
fraguó por una amplia mayoría sindical en la Mesa del pasado día 5, en el día de hoy no ha realizado ni una
sola propuesta para mejorar el borrador que sobre funciones de puestos
singularizados nos había trasladado la Consejería de Justicia una semana antes
de esta Mesa. Se ve que lo único que
les mueve es criticar por criticar, pero sin ánimo alguno de hacer propuestas
constructivas que hagan el tránsito hacia la NOJF lo más llevadero posible a
los compañeros afectados.
2.-INFORMACIÓN
BOLSAS INTERINOS 2016
La Consejería nos dio traslado de un
cuadro detallando las instancias presentadas para las nuevas bolsas de personal
interino en cada una de las provincias.
En circular independiente os detallamos y analizamos esta información.
3.- PROPUESTA
DE MODIFICACIÓN de PLANTILLAS en determinados órganos
Se
nos informa de que se va suprimir una plaza vacante de Secretario en el Juzgado
de Paz de Rute (que queda con un gestor que asume la secretaría y un auxilio) y
se va a crear una plaza de Gestión en el Juzgado Mixto nº 3 de Lucena encargado
de Violencia sobre la Mujer y cuya plantilla necesita ser reforzada.
IML
de SEVILLA: Se va a regularizar la
situación de facto existente y se va a convertir una plaza de auxiliar de
laboratorio en plaza de Tramitación. Lo
cual ha contado con el respaldo de nuestro sindicato.
IML
de JAEN: Se quita una plaza de la sede de Úbeda que se crea en la sede Central
de Jaén.
IML
de CADIZ: Se crea una plaza nueva en la sede de Algeciras
IML
de MÁLAGA: Se transforma una plaza de Médico de Registro Civil, cuyo titular se
jubila, en plaza de Médico Forense
4.-RUEGOS
Y PREGUNTAS
GUARDIAS
JUZGADOS DE LA COSTA DEL SOL (Marbella, Fuengirola, Torremolinos, Estepona,
Vélez-Málaga): Próxima a llegar la
época estival, desde SPJ-USO reiteramos una vez más la
necesidad de reforzar las plantillas de estos Juzgados durante las guardias hasta
alcanzar el 100 % de la plantilla. No
tiene ninguna lógica que se alegue este aumento de trabajo para que el
porcentaje de permanencia, a efectos de disfrute de vacaciones, se eleve en estos Juzgados durante el verano, y no se
utilice ese mismo razonamiento para aumentar el personal durante las guardias
estivales.
FIESTAS
LOCALES DE CÁDIZ:
Desde SPJ-USO pedimos al Director General
que se rectificase lo acordado por la Delegación de Cádiz respecto del horario
durante las fiestas locales (de 8:00 a 15:00 horas sin jornada flexible
alguna), y ello en base al compromiso en su día adquirido por la anterior
Directora General en Mesa, que se está
respetando en el resto de provincias.
No es de recibo que la jornada durante esta semana sea mucho más gravosa
que cualquier otra semana del año.
SUSTITUCIONES
CUERPO DE AXILIO:
Próxima a llegar la época de vacaciones, con los problemas de sustituciones que
ello acarrea, volvimos a pedir que se aborde la negociación de este
asunto, tras las sentencias ganadas por SPJ-USO, que declaran ilegal el mecanismo de comisión
de servicio sin relevación de funciones tal y como estaba siendo aplicado.
GUARDIAS
IML de SEVILLA: Se han tenido problemas para el pago de las
guardias de 12 horas, porque no lo autorizaba la Intervención hasta ahora.
Desde SPJ-USO pedimos que se
aborde el estudio para la implantación de la guardia de 24 horas, (como en
Málaga o Granada)
JUZGADOS
PENALES DE SEVILLA:
Hemos pedido la reestructuración de estos Juzgados para que dejen de estar
ubicados en varias plantas y dependencias y se unifiquen, para facilitar el día
a día de los compañeros allí destinados, que bastante tienen con la carga de
trabajo que les toca soportar.