SPJ-USO: Publicado en BOE la Oferta de Empleo Público 2016

• Publicado en BOE, Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2016.
  • Accede a la OEP 2016
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  • OFERTA EMPLEO PÚBLICO 2016… COMO LAS LENTEJAS… O LAS TOMAS, O LAS DEJAS…
    
    
    Las criticas que desde sectores políticos y sindicales se han vertido sobre la inactividad del Gobierno en funciones, y especialmente sobre las consecuencias negativas que su inacción está teniendo en el buen funcionamiento de muchos Servicios Públicos, parecen haber dado algún “pobre” resultado.
    En este estado de cosas, el pasado Viernes, nuestro Gobierno en funciones ha movido ficha y ha aprobado lo que será la Oferta de Empleo Público para 2016.
    Al respecto desde la  FEP-USO manifestamos lo siguiente:
    -Esta Oferta de Empleo Público llega, como es habitual, tarde. Máxime cuando muchos Servicios Públicos están tocados de muerte por falta de personal. No entendemos como estando aprobados los Presupuestos Generales del Estado de 2016 desde el Octubre del 2015… hemos tenido que esperar tantos meses para que la OEP viera la luz.
    -La OEP se queda corta, muy corta. Es manifiestamente insuficiente. Con la misma malamente se van a poder cubrir las bajas vegetativas -incapacidades, jubilaciones, etc…- previstas para el 2016… Estas últimas incrementadas por la propia inestabilidad política y de un sistema de pensiones… que hace aguas por muchos lados…
    -Por ese motivo podemos afirmar que la OEP 2016 supone una nueva perdida encubierta de Empleo Público, con lo que se va a seguir afectando el buen funcionamiento de muchos Servicios Públicos, por falta de personal… Lo que servirá para justificar nuevas privatizaciones y/o externalizaciones de todo o parte de los mismos… a las que evidentemente nos oponemos.
    
    
    ​-Tampoco podemos olvidar el estado de envejecimiento de las Plantillas con una media de edad cercana a los 55 años de edad, lo que evidencia, como decíamos, muchas jubilaciones a corto plazo. Situación que se agrava por el aumento de carga de trabajo que la política de congelación de Oferta de Empleo Público y falta de reposición de efectivos de los últimos años ha propiciado.
    Por todo ello desde la FEP-USO consideramos que esta OEP es del todo insuficiente, y que no deja de ser un “apaño” con el que el Gobierno pretende publicitar ante la opinión pública una “falsa apuesta” por los Servicios Públicos. Cuando lo cierto es que con su política los ha puesto… y mantiene… al borde del colapso, haciendo imposible su gestión diaria, y con ello la prestación de un adecuado Servicio Público a la ciudadanía. Lo que a nuestro entender se solucionaría con “menos milongas” y con la convocatoria de una Oferta de Empleo Público extraordinaria y adecuada a las necesidades actuales… en la que además de cubrirse el cien por cien de las vacantes previstas para el 2016, se iniciara un proceso de recuperación de las perdidas en ejercicios anteriores.
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