5 de julio de 2015
SPJ-USO CONTINUA SU LUCHA CONTRA LA REGULACION DE I.T QUE FIRMARON OTROS EN 2013 Y QUE PERJUDICA A NUESTRO COLECTIVO CUANDO ENFERMA CON DESCUENTOS ECONOMICOS IMPORTANTES.
Entre otros temas que ya conocéis, tratamos la DISCRIMINATORIA REGULACION DE LA I.T que apoyaron con su firma CSIF, UGT Y CCOO en Andalucía tal como informamos en su día. STAJ miro para otro lado. SPJ-USO fue el único sindicato que recurrio dicha normativa discriminatoria ante los tribunales. Reproducimos a continuación lo que aconteció en dicha reunicón con el Consejero:
REGULACIÓN DE LA I.T.: Si bien el Consejero es sensible a las propuestas que le hemos hecho en este apartado en cuanto a la necesidad de ampliar el catálogo de enfermedades exentas de descuento durante la incapacidad temporal para asimilarlo al ya vigente en territorios como Navarra, Aragón o Canarias (que son mucho más extensos y donde la regulación de esta materia es mucho menos lesiva y retrógrada que aquí en Andalucía) lo cierto es que la Consejería dice tener escaso margen de maniobra al tener que atenerse a lo regulado en esta materia para el resto de la administración andaluza. No obstante desde SPJ-USO se le ha hecho ver al Consejero lo desafortunada de esta regulación en Andalucía y el agravio comparativo respecto de colectivos como el de jueces y fiscales que gozan de un catálogo de enfermedades exentas de descuento mucho más amplio y en el se incluye el listado oficial completo de enfermedades infectó contagiosas, las cardiopatías isquemicas, interrupción del embarazo, etc. También incidimos en que ese agravio (entre jefes y resto del personal) no se produce en ninguna otra parte de la administración andaluza, sino solo en Justicia, y que por ello la Consejería debería ser valiente y regular esta materia, como ya se hizo con respecto al pago parcial de la paga extra de 2012 (que se ha cobrado ya en justicia pero no así en el resto de la administración andaluza).
MAS INFORMACION PUBLICADO SOBRE LA I.T en 2013:
