CSIF acepta una rebaja salarial a los funcionarios si es dentro de un plan generalizado de ahorro (Europapress)

HAY QUE RECORDARLE A CSIF QUE YA NOS BAJARON EL SUELDO, DESPUES UNA CONGELACION, Y AHORA TENEMOS QUE CONFORMARNOS CON OTRA BAJADA....?¿¿?¿?¿?¿?¿?¿? 

A CSIF Y A LA ADMINISTRACION LE DECIMOS NUEVAMENTE:

¡NO A NUEVOS RECORTES:NO SOMOS CULPABLES¡ 

MADRID, 23 Nov. (EUROPA PRESS) -

   El vicepresidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), Miguel Borra, ha asegurado que los funcionarios están dispuestos a bajarse el sueldo si es dentro de un plan global de ahorro en toda la Administración del Estado, que reparta esfuerzos, y no como una medida aislada.

   "Si se ataca únicamente a los empleados públicos y no se recortan los gastos donde se tienen que recortar, saldremos y estaremos en frente, pero si se les pide que se bajen los salarios junto a 52 medidas más, habrá que ver si es posible y habrá que pactar los tiempos", señaló Borras en declaraciones a Europa Press, a raíz de las rebajas salariales que se empiezan a vislumbrar en algunas comunidades autónomas y que podrían servir de guía para el próximo gobierno del PP.

    Según indicó, el sindicato está "a la expectativa" de lo que pueda hacer el Gobierno del PP a nivel nacional --puede tocar la base salarial y los trienios de los funcionarios--, y, por si acaso, la organización ya está realizando "reuniones internas" para establecer su posición ante lo que pueda pasar.

    Esta posición, aseguró Borras, será la misma que la mostrada cuando el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero recortó los salarios de los funcionarios un 5% de media, con un decreto en mayo de 2010. Entonces, los sindicatos se echaron a la calle e impugnaron la medida.

   "No tiene sentido tomar medias que ya hemos visto que no conducen a nada", insistió el vicepresidente de CSIF en alusión a dicho decreto, antes de añadir que aquellas medidas no lograron que España saliera de la crisis.

   "No saldremos de la crisis mientras tomemos medidas aisladas que siempre van contra los mismos, los que estamos controladitos a través del ordenador y a los que bajan los salarios con solo pulsar una tecla", añadió.

   Entre las otras "52 medidas" que según CSIF deberían tomarse para recortar el gasto público, el sindicato apuesta por mirar a las embajadas en el exterior, a los altos cargos, a los asesores, a las televisiones autonómicas o a las empresas públicas, como ha hecho Aragón. "Antes de recortar servicios públicos que recibe la población hay muchos sitios en los que recortar", sentenció.

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Desde FEP-USO insistimos una y otra vez, y hasta la saciedad, que los empleados y empleadas públicos no podemos seguir siendo los paganos de la crisis económica.

La mala gestión de nuestros políticos no puede condenarnos de por vida a sufrir reducciones salariales una y otra vez, o en el mejor de los escenarios, congelaciones que se perpetúan en el tiempo y que nos han llevado a una importante pérdida de poder adquisitivo en los últimos tiempos y que ronda ya el 20% en los últimos dos años.

La USO apuesta fuertemente por una reforma en profundidad de la Administración, y creemos firmemente que la crisis nos brinda una oportunidad para poner negro sobre blanco y debatir seriamente sobre el tipo de administración que debemos construir entre todos para dar cobertura a unos servicios públicos de calidad.