Concurso - Oposiciones Justicia 2013 - SPJ-USO se opone modificación LOPJ....

CONCURSO TRASLADO 2012 * OFERTA DE EMPLEO PUBLICO 2013 JUSTICIA * SPJ-USO SE OPONE A LA MODIFICACIÓN DE LA LPJ EN APLICACIÓN DEL RDL 20/2012.

¡Buenos días, compañeros! viernes, 28 de septiembre de 2012

Adjuntamos circular.

CONCURSO DE TRASLADO 2012. El ministerio nos informa que publicará los listados, previsiblemente, a finales de octubre o principios de Noviembre. Os mantendremos informados. OFERTA DE EMPLEO PUBLICO 2013. SPJ-USO EXIGE CONVOCATORIA PARA EL 2013. EL MINISTERIO ACCEDE. Tras el acuerdo alcanzado por el CGPJ y el Ministerio de Justicia, entre otros, contempla la convocatoria de Oferta Pública de Empleo para Jueces y Fiscales a partir del 2013. Desde SPJ-USO Nacional consideramos que es intolerable la actitud discriminatoria con respecto al resto de cuerpos (Gestores, Tramitadores, Auxilios......), por lo que nos hemos dirigido al Ministerio exigiendo la convocatoria de oposiciones para nuestros cuerpos. El Ministerio, en principio, responde que habrá oferta de empleo público 2013 PARA LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA estableciéndose una tasa de reposición de hasta el 10%, incluyéndola en las excepciones de tasa de reposición cero. SPJ-USO SE OPONE A LA MODIFICACIÓN DE LA LOPJ EN APLICACIÓN DEL RDL 20/2012. Hace varios días publicamos la siguiente noticia que reproducimos a continuación:   Los Jueces y Fiscales consiguen 9 días más de permiso Os reproducimos la carta que el Presidente del Consejo General del Poder Judicial a remitido a todos los jueces, comunicandoles que se ha firmado una preacuerdo por el cual solamente ellos tendran ademas de los 3 dias de permiso por asuntos particulares que tendremos todos los funcionarios, tendran otros 9 dias. Carta Presidente CGPJ Sobre Acuerdo Para Oposiciones y Reforma LOPJ Permisos Judicatura SPJ-USO exige igualdad de trato, por lo que EXIGIMOS al Ministerio: 1.- Que se mantengan los 9 días de asuntos particulares y los días adicionales de vacaciones y libre disposición por antigüedad. 2.- Que se eliminen la obligatoriedad de disfrutar de 5 en 5 los días de vacaciones. Exigimos igual trato que a Jueces y Fiscales. ¡BASTA DE PREMIAR SIEMPRE A LOS MISMOS BASTA DE ELITISMOS TRASNOCHADOS!

Oposiciones 2011 Tramitación P.A. turno libre

Relaciones de aspirantes que han superado el 2.º ejercicio y de los que han superado la oposición

Acuerdo de 22 de mayo del Tribunal Calificador Único, por el que se hacen públicas las relaciones de aspirantes que han superado el 2º ejercicio y las relaciones de aspirantes que han superado la oposición. 23 de mayo de 2012 Puede consultar sus notas y obtener certificados de las mismas aquí. Documentos asociados ·         Acuerdo de 22 de mayo Relaciones de aprobados (PDF. 48 KB) ·         ANEXO I Relación de aspirantes que han superado el 2º ejercicio (PDF. 94 KB) ·         ANEXO II_1 Relación por orden alfabético de aspirantes que han superado la fase de oposición (PDF. 82 KB) ·         ANEXO II-2 Relación por orden de puntuación de aspirantes que han superado la fase de oposición (PDF. 82 KB)

Oposiciones 2011 Tramitación P.A. turno libre

Próxima publicación de aprobados en la prueba de Word

Según nos informa el Ministerio de Justicia, la semana próxima será publicada en su página web (www.mju.es) la relación de opositores que han superado la prueba de Word, con las puntuaciones obtenidas en la misma.

Oposiciones 2011 - convocatoria y bases-

Oposiciones 2011 – Convocatoria-

Borradores de la convocatoria de los procesos selectivos de Justicia 2011. Convocatoria: Boe 5.9.11

El Ministerio de Justicia ha facilitado los borradores de la próxima convocatoria de los procesos para ingreso en los Cuerpos de Gestión Procesal, Tramitación Procesal y Auxilio Judicial, lo cuales están disponibles en nuestro blog Andalucía:

  http://spjusoandalucia.blogspot.com/2011/07/ultima-hora-convocatoria-oposiciones.html 

Fecha de convocatoria.- Boe 5.9.2011.-

Plazo para presentar las solicitudes.- Está previsto en el borrador que la solicitud para participar en las pruebas selectivas se presente en el plazo de 20 días naturales contados a partir del día 6 de septiembre al 26 de septiembre 2011.-

Sistema de acceso

- Para el turno libre: oposición (sin fase de concurso de méritos)

- Para la promoción interna: concurso-oposición

Curso teórico-Practico.-Se incluye la superación de un curso teórico-práctico de carácter selectivo para ambos turnos de acceso.

Aspectos relativos al curso selectivo:

En el mismo día en que se inicie el curso, se hará pública, en el tablón de anuncios del referido Centro y en página web del Ministerio de Justicia y Comunidades Autónomas que convoquen plazas, la relación de destinos ofertados a los aspirantes y se abrirá el plazo para formular la correspondiente solicitud que finalizará en el último día del curso. Dichas instancias serán entregadas en la Secretaría del Centro, Instituto o Unidad en la que se desarrolle el curso selectivo.

La duración del curso del Cuerpo de Gestión será de diez días lectivos para el turno de promoción interna y de quince días lectivos para el turno libre. Durante el mismo, los funcionarios recibirán la formación específica sobre la estructura orgánica y competencias del ámbito territorial por el que han accedido y aquella teórico-práctica acerca de los procedimientos judiciales  además de la específica  que les permita adquirir los conocimientos y las habilidades necesarios para el manejo de las herramientas y aplicaciones informáticas, así como los medios técnicos, en uso en la Administración de Justicia.

La duración del curso del Cuerpo de Tramitación será de cinco días lectivos para los aspirantes del turno de promoción interna y  de diez  días lectivos para los del  turno libre y durante la misma, los  funcionarios recibirán la formación específica sobre la estructura orgánica y competencias del ámbito territorial por el que han accedido y aquella  que les permita adquirir los conocimientos y las habilidades necesarios para el manejo de las herramientas y aplicaciones informáticas, así como los medios técnicos en uso en la Administración de Justicia.

La duración del curso del Cuerpo de Auxilio será de cinco días lectivos en los que los funcionarios recibirán la formación  específica sobre la estructura orgánica y competencias del ámbito territorial por el que han accedido y aquella que les permita adquirir los conocimientos y las habilidades necesarios para el manejo de las herramientas y aplicaciones informáticas, así como los medios técnicos en uso en la Administración de Justicia.

Finalizado el curso, se evaluará el aprovechamiento  del mismo mediante una prueba objetiva tipo test, cuya elaboración y calificación corresponderá al Centro, Instituto  o Unidad responsable de su impartición.

PULSA IMAGEN PARA AMPLIAR

La calificación de esta prueba será de 25 puntos, de los que 15 corresponderán a la evaluación del aprovechamiento de la formación informática y 10 al aprovechamiento de los demás conceptos formativos. Para superar el curso selectivo es preciso alcanzar al menos 12 puntos.

Finalizado el curso, los aspirantes prestarán servicios como funcionarios en prácticas en la unidad que se determine por el órgano competente del Ministerio de Justicia o la Comunidad Autónoma  hasta su nombramiento como funcionarios de carrera en el destino definitivo.

Programas.- Los borradores hacen referencia a los programas contenidos en la Orden JUS 1295/2010 (BOE de 19/05/10), que es la que se aplicó en la convocatoria pasada, por lo que el temario sería idéntico al de la convocatoria precedente.

Oferta de Empleo Público 2011. Borradores de la convocatoria

Oferta de Empleo Público 2011

¡Buenos días, compañeros! miércoles, 06 de julio de 2011

Borradores de la convocatoria de los procesos selectivos de Justicia 2011

Os reproducimos, mediante imágenes, la circular que SPJ-USO Andalucía ha elaborado acerca de este tema y que puedes visualizar haciendo clic sobre cualquiera de las siguientes imágenes:

OFERTA EMPLEO PUBLICO 2011. AGE.- ADMINISTRACION GENERAL DEL ESTADO

AGE. Información Oferta Empleo Público 2011

¡Buenos días, compañeros! lunes, 07 de febrero de 2011

Adjuntamos un comunicado sobre la reunión de la Mesa General AGE, en la que se informó sobre la Oferta Pública de Empleo 2011. Como nos esperabamos fue un simulacro de reunión, con el único objetivo de pasar el tramite legal de la convocatoria de la reunión, en la que la Administración sólo informaba de una convocatoria de "saldo".

Mesa General AGE: El viernes 4 de febrero, se ha reunido la Comisión Técnica de Temporalidad y Empleo dependiente de la Mesa General de Negociación de la AGE para negociar la oferta pública de empleo para el presente año 2011. La Administración nos ha explicado que la convocatoria es para iniciar la negociación de los "criterios generales" para el cumplimiento del Articulo 23 de la Ley de Presupuestos Generales 2011, en el que establece una tasa de reposición de un 10 % de los vacantes generadas. En relación al contenido de la oferta, en su parte normativa, el decreto será similar al del pasado 2010, con las actualizaciones correspondientes, ya que las variaciones habidas han sido mínimas, y por lo que nos lo entregaran en la próxima reunión. ACCESO LIBRE ·        Se prevén convocar unas 600 plazas de funcionarios, dirigidas preferentemente para los cuerpos del grupo A1 y residualmente para el grupo A2. ·        No se prevé convocar plazas de personal laboral vinculados al Convenio único ni a otros convenios de la AGE. PROMOCION INTERNA ·        Se pretenden convocar 300 plazas para promoción interna. Con idénticos criterios que para las plazas de acceso libre. Tras esta primera intervención, la representación de USO, hemos pedido, que se nos explicara, ya que no se nos han facilitado datos, en que se han basado para llegar a este  ridículo número de plazas. Se nos ha contestado, que se hace tras una "estimación" de las vacantes posibles analizando los 3 últimos ejercicios. Tras las intervenciones de la parte sindical, la respuesta de la Administración es que solo esta dispuesta a negociar sobre los criterios de la aplicación de la Ley de Presupuestos. La representación sindical ha puesto de manifiesto, la actual precarización de trabajo dado el elevado número de personal temporal, la externalización, y la contratación de empresas de servicios. USO ha pedido que se nos faciliten los datos de  las vacantes generadas en el último año, así como la previsión de los próximos años, para poder valorar la propuesta que se nos anticipa. Desde USO hemos manifestado, sobre esta propuesta anticipada, que los criterios con los cuales quieren justificar las pocas plazas a convocar, no hacen posible mantener los servicios públicos, y que la OPE debe contemplar, entre otros, el cumplimiento de los acuerdos suscritos en algunos Organismos y Departamentos, por ejemplo, con  Instituciones Penitenciarias para la apertura de nuevos centros penitenciarios. O con aquellos otros ámbitos AGE, que actualmente es necesario reforzar o reponer efectivos de forma urgente (SPEE, etc.) Por último, desde USO lamentamos esta actitud cicatera de la Administración , a la hora de establecer la tasa de reposición, ya que esta medida, supone una nueva agresión a los trabajadores de la Administraciones Publicas , que en los últimos meses:  Ø     Se les ha reducido el sueldo en el 2010 y congelado en el 2011. Ø     Se le pretende hacer trabajar más años y cobrando menos pensión. Ø     Y ahora, se pretende que cada uno hagamos el trabajo de 9 de cada 10 vacantes que se originan. Desde la USO, no podemos aceptar estas medidas y así lo hemos manifestado. También denunciamos la actitud "chulesca" de los actuales gestores de Función Pública en las reuniones de la Mesa General (aunque otros sindicatos se encuentran muy cómodos en esta situación, el "triplete sindical": Ugt, Ccoo y Csif). Lamentamos que la Secretaría de Estado de Función Pública, incluyendo su Directora General y el lamentable Subdirector Gral., que preside las últimas reuniones de la MGAGE , sean tan incapaces de resolver los graves problemas que tienen los empleados públicos y que además, están consiguiendo con su mala gestión paralizar algunos Organismos y Departamentos. Seguiremos Informando

ULTIMA HORA¡ INFORMACION SOBRE LA OFERTA EMPLEO PUBLICO 2011 JUSTICIA

EL MAP (Ministerio de Administraciones Públicas) ha requerido al Ministerio de Justicia a fin de que éste informe de las plazas vacantes existentes en las diferentes Comunidades Autónomas, tranferidas y no transferidas.

El Ministerio, seguidamente, HA REQUERIDO a todas las CCAA (Comunidades Autónomas con competencias en Justicia) a fin de que INFORMEN a la mayor brevedad posible de las plazas vacantes.

Una vez tenga el Ministerio toda la INFORMACION  decidirá, previa negociación con las centrales sindicales, la OEP2011 para Justicia.

SEGUIREMOS INFORMANDO¡¡¡¡¡¡¡

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PREPARACION OPOSICIONES JUSTICIA 2011 (GESTION, TRAMITACION Y AUXILIO)



AMBITO ANDALUCIA, NUEVOS GRUPOS 2011.

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PREPARADORES: FUNCIONARIOS DE JUSTICIA TITULADOS.

Email: infooposicionesjusticia@gmail.com.

BLOG OPOSICIONES-BOLSAS TRABAJO SPJ-USO:

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