6 de marzo de 2014
SPJ-USO Andalucía: Orden Interinos 2014 Andalucía, cuestiones a destacar de la negociación de la Nueva Orden de Interinos.
ORDEN DE INTERINOS 2014
ANDALUCIA
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CUESTIONES A DESTACAR
DE
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SPJ-USO
fue el unico sindicato que desde el principio hasta el final ha
defendido que únicamente se negociara
la mejora de la actual Orden de interinos del 2006 y no la redacción de una
nueva orden.
SPJ-USO
fue el único sindicato que defendió la superación de un ejercicio de
las oposiciones como requisito necesario para entrar a formar parte de las
bolsas, salvando de la acreditación de
dicho requisito a los interinos que ya integran las actuales bolsas de
trabajo (tal y como ocurría en la orden de 2006). A diferencia de otros
sindicatos como CC.OO, UGT. Y STAJ que
si solicitaron posibilitar la entrada
en bolsa mediante la experiencia y sin examen aprobado.
SPJ-USO ha defendido desde un principio dar más
peso en el total de la variación de los méritos a la experiencia, seguido de
los exámenes aprobados y después el resto de méritos baremarles, titulación y
formación, mientras que sindicatos como STAJ
exigían dar más valor e importancia a la aprobación de exámenes que a
la propia experiencia.
SPJ-USO propuso, tras la eliminación tajante
por parte de la Consejería de la posibilidad de traslado entre bolsas
provinciales, que, al menos, se permitiese dicho traslado en los supuestos de
agrupación familiar y en los casos de violencia de género, lo que fue
aceptado por la Administración,
SPJ-USO propuso y también fue aceptado por
la Administración:
n
Que se suprimiera la caducidad de los años
de experiencia
n
Que se valorara la experiencia adquirida
tanto en cuerpo superior como inferior al de origen de bolsa.
n
Que se suprimiera la caducidad del aprobado
de ejercicios
n
Que se valoraran para los cuerpos generales,
por encima del resto, licenciaturas, grados y diplomaturas distintas a la de
Derecho como la de Trabajador social o Relaciones Laborales y Gestión y Administración
Publica
n
que haber superado las pruebas de acceso a
n
Que se valoraran para los Médicos forenses,
especialidades como la Cirugía ortopédica y traumatología, Obstetricia y ginecología
y Anatomía Patológica.
n
Que se valoraran todos los cursos que se
encuentren homologados por los organismos correspondientes, siempre que
versen sobre materias jurídicas o informáticas.
n
Que se fijase un plazo concreto para la
entrada en vigor de los nuevos listados de bolsa una vez cumplidos todos los
plazos de subsanación y opción por permanecer en la bolsa de un cuerpo o una
provincia determinada.
n
Que se produzcan los llamamientos de forma
quincenal
n
Que se entienda como causa justificada para
renunciar el mantener una relación laboral externa.
n
Que se dé traslado a la comisión paritaria y
se oiga al interesado en determinadas cuestiones que puedan suponer sanción, exclusión
de bolsa, etc…
n
Que se articule una herramienta informática
que permita la consulta por los integrantes de bolsa de la puntuación y
puesto que se ocupa.
n
que las bolsas se integren por el 100 % de
la plantilla provincial de cada cuerpo sin computar en ese 100% a los
funcionarios interinos que estén trabajando en el momento de constitución de
la bolsa.
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