Culmina el acuerdo retributivo 2008/2009 sobre actualización del COMPLEMENTO ESPECÍFICO en Andalucía

Las subidas en dicho período suponen un incremento medio del 15% sobre las retribuciones que percibíamos en el año 2007

Las subidas generales durante 2008 y 2009 en el COMPLEMENTO ESPECÍFICO en Andalucía, de 245,14 €/mes para GESTIÓN, 226,34 €/mes para TRAMITACIÓN y 216,73 €/mes para AUXILIO, suponen un incremento medio del 15 % sobre las retribuciones que percibíamos en el año 2007, previo a este acuerdo y nos sitúa en el grupo de cabeza de retribuciones en Justicia.
De esta forma, el acuerdo retributivo 2008-2009 supone mayor subida de nuestras retribuciones de los últimos 28 años, lo cual cobra especial importancia en una situación económica como la que actualmente atravesamos. Al referido incremento medio hay que añadirle el 2% anual y el incremento de las pagas extraordinarias que afecta a todos los funcionarios. También es reseñable el hecho de que este acuerdo dejó sin efecto la “cláusula hipotecaria” del famoso Complemento Personal Transitorio (CPT) del acuerdo marco de 2005, y que posibilitaba a la Administración para reducirnos considerablemente nuestras retribuciones a la hora de establecer las R.P.T,s. Ahora, por el contrario, estas cantidades conseguidas son plenamente consolidables. Además el Complemento Específico finalmente logrado (553,12 €/mes-Gestión, 520,94 €/mes-Tramitación y 501,96 €/mes-Auxilio) coincide con las propuestas que solo SPJ-USO venía haciendo desde la huelga del 2005, y que lamentablemente fue objeto de crítica y mofa por parte de los demás sindicatos.

Os detallamos (clica sobre la tabla) cuál ha sido la subida experimentada por cada Cuerpo en el COMPLEMENTO ESPECÍFICO, tomando como referencia para este ejemplo las retribuciones integras mensuales, sin trienios, de los compañeros destinados en la Capital, pero siendo el resultado prácticamente idéntico en otros destinos.

Los funcionarios de Justicia en Andalucía recuperamos, de esta forma, gran parte del poder adquisitivo perdido durante los últimos años por la mayoría de los empleados públicos en nuestro País a causa de la deficiente negociación en la Mesa General de la Función Pública (de ámbito estatal) por los sindicatos mayoritarios. En este particular solo nuestra Confederación USO ha solicitado, sin éxito, la implantación de la Cláusula de Revisión Salarial para evitar que nuestros salarios sigan cayendo por debajo del IPC como viene ocurriendo en los últimos años.

Tal y como os avanzábamos tras la firma del acuerdo, Andalucía en este 2009 se sitúa en el grupo de cabeza del territorio nacional en materia de retribuciones en Justicia. No ha sido así en el pasado como bien sabéis, lo cual es también motivo para estar doblemente satisfechos. Hoy, aún más si cabe, nos sigue causando perplejidad la actitud del único sindicato no firmante de este acuerdo, CC.OO., alegando para ello en sus circulares: “no a una subida de 65 €” ¿...?.