OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EN JUSTICIA-ANDALUCÍA Y PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO INTERINO
Demasiadas dudas
que tendrá que despejar el Ministerio de Justicia
Por parte de la Consejería de Justicia se nos informa
que, a tenor del Acuerdo sobre estabilización de empleo interino suscrito en
la Mesa General de las Administraciones Públicas en fecha 29 de Marzo de 2017, van a comunicar al
Ministerio de Justicia las siguientes plazas ocupadas por interinos de larga
duración:
1.-Plazas que a fecha 31-12-2016 estaban
ocupadas durante más de 3 años por personal interino: 315 vacantes y 97 más que
corresponden a plazas de refuerzos estructurales sin ser de plantilla, en total
412 plazas, de ellas se ofertará un 90
% (tal y como preveía el citado acuerdo de estabilización de empleo de 29-3-17)
es decir 388 plazas, a estas hay que descontar los refuerzos estructurales ya
consolidados en las RPTs aprobadas, con
lo cual son 371 las plazas restantes (19 médicos forenses, 61 gestión,
128 tramitación, 163 auxilio )
2.-Plazas ya ocupadas por personal interino con
anterioridad a 1-1-2005: 17 plazas (sometidas a la disposición
transitoria 4ª del EBEP, sobre
consolidación de empleo temporal) (4
plazas médicos forenses, 5 de gestión, 1 de tramitación y 7 de auxilio)
En total por
la Junta de Andalucía se le trasladarán al Ministerio de Justicia las siguientes: 388+17
= 405 plazas que han de ofertarse en un plazo de tres años o tres
convocatorias (2017-2019), con la finalidad de estabilizar empleo interino,
por lo que se utilizará el sistema de
concurso-oposición, tal y como prevé el citado Acuerdo, si bien habrá que estar al resultado de la
negociación, que de forma inminente se va a realizar en la Mesa del Ministerio
de Justicia, para ver los detalles sobre su desarrollo.
El objetivo inicialmente previsto por
ese Acuerdo es reducir la tasa de interinidad al 8 %, cosa que se conseguirá ya en Andalucía con la
oferta de empleo público de 2016, cuyo proceso selectivo se está celebrando en
este momento y estando previsto que, cuando termine el proceso de
estabilización de empleo interino antes aludido, la tasa de interinidad se
reducirá al 3,3 % en nuestra Comunidad.
Por el Director General se nos informó que en la
actualidad son 753 todas las plazas
vacantes en Justicia de Andalucía (a fecha 13-12-2017), a las que hay que sumar
152 plazas más como consecuencia de los órganos de nueva creación que entran en
funcionamiento en 2018.
Total plazas
vacantes Justicia Andalucía en 2018: 753 + 152 = 905
A estas 905 plazas se han de restar las 405 plazas
anteriores, sometidas a proceso de estabilización de empleo, por lo cual serán 500 las plazas restantes a
ofrecer por el proceso ordinario de
oferta de empleo público, con el límite de reposición anual fijado por el
Ministerio, aunque no nos han detallado cuantas se prevén convocar cada año.
DESDE SPJ-USO
RECLAMAMOS AL MINISTERIO DE JUSTICIA QUE CONCILIE LOS LEGÍTIMOS INTERESES DE
LOS TRES COLECTIVOS AQUÍ ENCARTADOS: por un lado el interés de los funcionarios
titulares a tener una verdadera carrera profesional mediante una oferta
suficiente de plazas para la promoción interna,
por otro lado el de los funcionarios interinos, reconocido en sentencias
del Tribunal de Justicia de la U.E. y finalmente el de aquellos ciudadanos “de
a pie” que quieren acceder a la Administración de Justicia en las condiciones
de igualdad, mérito, capacidad y publicidad que establece la Constitución.
¡¡¡ NINGÚN DERECHO
TIENE CARÁCTER ABSOLUTO Y DEBE CONCILIARSE CON EL DERECHO DE LOS DEMÁS. Y ELLO
ES POSIBLE !!!